奈良市｜大手チェーン以外｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

《こんな薬局です》
■阪急千里線「豊津」駅から徒歩3分！駅チカです。
■マンション1階に位置しており、ウッディな外観が目を引きます。
■周辺クリニックをメインに応需しています。精神科、神経内科、小児科、内科、耳鼻咽喉科、泌尿器科と幅広いので、複数科目携わりたい方におすすめ◎
■1日30～40枚なので1～2名体制で対応しています。

《研修制度》
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会などがございます。

《こんな企業です》
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーン！
■代表は女性薬剤師の方で、子育ても経験されており、女性の働き方に対し、大変理解がございます。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこないます。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

＼＼こんな薬局です／／
■当店舗は面対応の処方箋を応需しています。小児科・皮膚科の処方が多め。
■1日の処方箋枚数は10～30枚程度、今後も更なる枚数の増加が見込んでいます。
■OTCは各店登録販売者が在籍しておりますので、調剤部門メインでの業務になります。

＼＼こんな会社です／／
■和歌山・大阪南部を中心にドラッグストアを展開しており、調剤併設は約10店舗ございます。
■OTC・調剤・在宅を通じて、予防から治療まで対応できる薬局作りをしています。
■今後も積極的に新規出店、ドラッグ併設薬局を増やしていく予定となります。
■県外からの就業の場合は、社宅の用意があります。
■毎年新卒薬剤師を定期的に採用しており、若手を中心に活気のある会社です。事業部長をはじめとして意識レベルが高く、高めあえる風土があります。

＼＼こんな方におすすめ／／
■活気のある職場で高めあいながら仕事したい方！
■調剤だけでなく、ＯＴＣの知識も深めたい方！
■勢いのある会社で自身も一緒に成長していきたい方！

＜こんな薬局です＞
■近鉄九条駅よりお車で約8分ほどのところにある薬局です。
■投薬口は3か所、立ち投薬がメインです。
■広々とした店内で、患者様が落ち着いてお待ち頂ける環境づくりをされています。
■面接等により適性を見て配属先は最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる場合もございます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査をはじめ、外来処方箋の対応を主にお願いいたします。
■1日当たり平均80～100枚ほどの処方箋が入ってきます。
■薬剤師常時5名体制で運営されています。
■電子薬歴、円盤分包機、全自動錠剤分包機導入済みです。
■残業はほぼなく、時間通りの勤務が可能です。

＜研修制度＞
■ご入職後は配属先を中心に実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■各々に興味のある分野の講演会や研修に自主的に参加すること推奨しています。
　自由にそれぞれのスキルを向上ができる環境があります。
　また参加するだけでなく研修を企画運営している社員もいます。
（例：薬剤師認知症対応力向上研修会・外用療法研究会・健康サポート薬局研修会
　　　薬剤師褥瘡研修会・在宅褥瘡セミナー・医療材料 地域薬剤師会担当者研修会 など）
■在宅に関する講習会に積極的に参加すると共に、社内での研修プログラム「在宅指導薬剤師育成」コースを開催しています。
　患者さんの生活を知る、連携する他職種の方々の仕事を理解する事に重きを置き
　老人施設「ひまわり生駒苑」やニプロ研修センター（ｉＭＥＰ）を利用した在宅研修を行い、
　在宅の現場でもう一つ何かをプラスできる薬剤師の育成を行っています。
■各分野での専門のスキルを磨き薬剤師としてのスキルアップのための資格取得を奨励しています。
　（例：認知症研修認定薬剤師・スポーツファーマシスト など）
■日本薬局学会学術総会に毎年参加し、口頭発表やポスター発表を行っています。
■学術知識向上及びプレゼンテーションスキル向上を目的とした「学術部」があります。
　入社3年目までの若手薬剤師社員を対象としており、自分たちで興味をもった様々な分野、テーマについて取り組み研究し発表を行っています。

＜法人特徴＞
■奈良県に本社を置く企業です。奈良県内での出店数No.1の地域密着型企業。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施しています。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、
　やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、
　平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得しました。

＜こんな方にもオススメ＞
■病院門前で勤務を希望の方
■転居をともなう異動をせずにお仕事を続けたい方
■長く働き続けられる制度や実績がある企業をお探しの方
■研修制度等自身がスキルアップできる制度がある企業を希望の方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

《こんな薬局です》
■近鉄・尼ヶ辻駅より徒歩2分！駅近の薬局ですが、お車通勤も可能です。
■近隣のクリニックより、内科・呼吸器科・整形外科・リウマチ科を応需しています。
■未経験者、ブランクのある方も教えていただける環境がございますので、ご相談下さい。

《充実した設備》
■全店舗にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。

《研修制度》
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得していただきます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会があり、勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポート、内容についての研修、プレゼンについての研修等、手厚いサポート体制がございます。

《こんな企業です》
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業は月平均5時間程度！本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから、無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合で店舗展開しています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

《こんな方にオススメ》
■休暇制度・研修制度など、充実した福利厚生のある企業をお探しの方
■将来的に多種多様なキャリアにご興味のある方
■ご家庭の状況に合わせて、勤務などの相談を行いながら長く働ける先をお探しの方

≪こんな店舗です≫
■内科メイン、駅チカ立地の為、面処方も多め！
■１日30枚～40枚、薬剤師は１名体制、事務さんは１名～2名体制で運営中！
■管理薬剤師未経験でも応募可能です。

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬等、入院患者様のお薬に携わる業務を行っています。（外来は院外）
■注射薬剤や抗がん剤を扱う業務に携わり、様々な事に挑戦できる環境があります。
■大きな規模の病院であれば、各業務を分業されているケースも多いですが、
　当病院では全員が一通りの業務を知り、対応が出来るように指導頂け、
　病院薬剤師としての経験の幅も広がります。

＜こんな病院です＞
■病床数312床の二次救急指定病院です。
■一般診療科と精神科が連携・同病院内に病床を持っている病院は比較的少数で、患者層に応じた治療に対応しています。
　患者さん1人1人の病態を理解し、適切で安全な薬物療法への貢献を目指し業務に励んでいます。
■他職種同士の距離も近く、顔が見える関係で連携が行われているのも特徴の1つです。

＜こんな法人です＞
■病院を中心に、診療所・訪問看護・介護事業所・居宅介護支援・通所リハ等、地域包括支援に貢献しています。
■職員旅行、スポーツ大会、など各種レクリエーションが充実しており、職場でのコミュニケーションが取りやすい環境です。

・・・こんな薬局です・・・
■消化器内科がメインですが、2019年7月には心療内科がオープン。クリニックモールのため今後も随時Dr.誘致を行い最終的には150～200枚/日規模の薬局を目指されています。

＜こんな企業です＞
■奈良県下に調剤薬局を展開。今後も橿原市を中心に積極的に新規出店を行い、地域No.1の薬局を目指しています。
■社長は薬局経営のと平行して医業コンサルも積極的に手掛けており、独立支援なども可能ですので、将来的に薬局の開業を目指している方にもオススメの会社です。
■在宅にも積極的に取り組んでいます。
■メリハリのある勤務シフトで、年間休日120日以上とライフワークバランスも重視しつつも、インセンティブ制度もあるため、労働に対する対価としてしっかりと評価いただけます。

・・・こんな病院です・・・
■機能評価機構より認定を頂いている病院です。病床数は249床。
■地域医療を担う奈良市北部の総合病院です。
■地域の皆様が求めている医療とは何かを追求し、誠実で安全な医療サービスを提供しています。
■それぞれの分野で専門スタッフが常に質の高いサービスが提供できるように尽力している、成長できる職場環境です。
■ＮＳＴ、ＩＣＴ、褥瘡委員会活動など、チーム活動も積極的に実施しております。
■薬剤師人数も多いため、忙しい中でも休みは取りやすい環境です。
■無菌室、無菌製剤処理室もございます。
■診療科も複数あり薬剤師としてのスキルアップにもつながります。
■奨学金サポート制度が導入されました！新卒はもちろん既卒の方も受けられます！
■救急・急性期～慢性期など、総合病院でしか経験できない薬剤師業務に携われます！
■医師・看護師・各種専門職と一緒に、「医療人」として病院勤務をしてみませんか？？
■駅前に提携託児所あり♪産休・育休実績も多く、女性も長く勤務できる環境が整っています

＜＜こんな方にオススメです＞＞
■転勤なしのため、腰を据えて病院薬剤師として勤務をしたい方
■子育てをしながら、薬剤師として現場で働きたい方
■若い世代の方で、スキルを磨いていきたい方

＜こんな企業です＞
■奈良市・大和郡山市に3店舗を運営する民医連（民主医療機関連合会）の調剤薬局です。
■真の意味での患者様ファーストを貫いており、会社利益よりも患者様優先の姿勢で日々業務に取り組まれています。
■社長は女性薬剤師で現場にも立たれており、従業員と同じ目線でお話をしていただける方ですので、
　定着率も高く永くご勤務されている薬剤師様が多いです。
■事務仕事も業務時間内で行うため、残業はほぼゼロ！会社としてメリハリをつけた働き方を推奨しています。
■薬学生向けには奨学生制度を準備するなど、本気で薬剤師になりたいとお考えの方には会社としても
　できる限りの支援をされるなど、患者様は当然ながら従業員にも目配りをされる会社です。
■地域の医療機関・介護施設との連携をとり、定期的に慢性疾患(糖尿病教室・高血圧教室)の講師を務めたり、
まちかど健康チェックに参加し地元の公民館で薬の話をしたりと、地域の健康増進にも積極的に関わっています。
■個々のスキルアップの為に研修会への参加や学術大会での発表も行っています。
■先発医薬品・後発医薬品評価委員会、副作用モニター委員会に参加し、現状の医療情勢に対して一歩踏み込んだ活動も積極的に行っています。

＜充実の福利厚生・研修制度＞
■各種社会保険完備、健康診断、予防接種補助、制服貸与、共済制度（結婚・出産・葬祭・宿泊助成・文化助成・医療費一部負担金助成・傷病・病欠・死亡・災害見舞い・退職・年金など）、労働組合、育児休業・介護休業制度
■新入社員研修、中堅社員研修、管理薬剤師研修、専門研修（認定薬剤師、実務実習指導薬剤師、JPALSなど）

＜こんな方を求めています＞
■向上心のある「ワンランク上」を共に目指せる方
■相手の立場に立って考える事の出来る方
■倫理観をもった誠実な方

＜こんな薬局です＞
■眼科、耳鼻咽喉科、内科消化器科、整形外科、脳神経外科、画像診断癌治療相談クリニック、婦人科、歯科、
8つのクリニックから応需、1日の受付枚数は150枚程です。
■ビル横の敷地に別店舗を運営しており、2店舗体制で対応しています。
■2店舗で10名超の薬剤師が在籍。協力してシフト運営しておりますので余裕をもった対応ができる店舗です。

＜こんな会社です！＞
■関西に50店舗、関東圏～中国地方にも展開を広げ全国75店舗展開している調剤薬局チェーンです。
　医療モール型を中心に、総合病院前の門前にも展開中！病院前に医療モールを構えるなど複数科目を応需できる出店傾向が特徴です。
■無借金経営を続け、企業としての安定性は抜群。
　20年間昇給もし続けており、毎年パートさん含めて決算賞与も支給されているほどです！
■グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。
　病院に出向・介護施設・コンサル会社など、他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。

＜成長し続けられる社風★＞
■がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・
　病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。
　学ぶ事を全力で応援する企業風土です！
■店舗の機械化・自動化の推進、各種研修のサポート、
　幅広いキャリアパスの提供、のれん分け制度、
　リスクマネジメントなど、幅広いプロジェクトを立ち上げ
　次世代の調剤薬局のあり方を目指す取り組みを行われています。
■現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリスト、
　社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢をご用意！
　薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、
　さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。
■現在、会社として15の研究会が立ち上がっており、会社としても1億円を出資するお考え！
　新たな発想などを100％バックアップしていただけますので
　「会社としてこんな取り組みをしていきたい！地域の方々とこんな事がしたい！」
　など行動力がある方にもオススメです。
■もちろん未経験・新卒の薬剤師さん向けの研修制度も充実！
　店舗でのOJTだけでなく集合研修の実施もあり、しっかり基礎から学ぶことが出来ます。

＜充実の休暇・手当＞
■週休2日制、年間休日120日以上です！
　夏季休暇2日、年末年始4日と有給休暇以外にも休暇制度が設けられています♪
■結婚祝金・出産祝金だけでなく、お子様の進学祝金制度もあります！
　小学校・中学校・高校入学時に祝い金の支給がございます★