大阪府｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果882件

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ中央線の大阪港駅から徒歩1分という、通勤アクセスが非常に良い立地です。
■応需科目は呼吸器科、内科、婦人科、眼科、耳鼻科など多岐にわたり、幅広く経験が積めます。
■薬剤師は常勤4名、パート1名が在籍しており、人員に余裕を持たせた体制です。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験とスキルに応じ年俸600万円から720万円の高年収が可能です。
■週40時間勤務（週休2日）で年俸600万円、週44時間勤務（週6日）で年俸700万円の選択も可能です。
■入社後6ヶ月間は契約社員での雇用となりますが、給与などの労働条件は正社員と同一です。

【勤務実態について】
■平日の営業時間は9時から18時までとなっており、終業後のプライベートな時間も確保しやすいです。
■残業は月1時間前後とほとんど発生しておらず、定時で終業できる日がほとんどです。
■年間休日は120日以上あり、日曜・祝日と他1日の完全週休2日制（週40時間勤務の場合）です。

【こんな方にオススメ】
■管理薬剤師として高年収を実現しつつ、平日18時終業でプライベートも両立したい方。
■患者様とじっくり向き合える、人員配置に余裕のある薬局で働きたい方におすすめです。
■原則異動がなく、駅チカの便利な立地で長く安定してキャリアを築きたい方に最適です。

■2004年設立、大阪エリアを中心に和歌山、石川に34店舗に展開しています。
現在も多くの出店計画があり勢いのある会社様です。
■代表者は、60代女性社長様で働きながら3人の子育てを経験されております、
「現役薬剤師・女性社長だからそこの働き方」を追及されており、
女性薬剤師様の働き方については、ライフイベントに合わせながら様々ご相談を頂けます。
現役の薬剤師様で、店舗に入ったり薬科大学での講義なども行っております。
社長のお人柄で、アクセスライフ様へ入社される方が非常に多いのも特徴です。
■在宅業務にも積極的で、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
施設在宅については社長自ら営業に伺いますが、
基本的には口コミでアクセスライフ様にお願いしたい！という施設様からの要望が多いので、
施設様との関係性も非常に良好ですので、往診同行・カンファレンスなどもスムーズに行えます。
※34店舗中32店舗が在宅（居宅・施設）対応しています。全店舗で約200施設
※在宅専門薬局（八尾店）は2022年7月に移転して無菌調剤室も設置されています
※春木店（岸和田市）には事務センターを配置し、現場から上がってきた在宅報告書を事務センターで所定フォーマットに入力を行う事で、
事務作業を減らす取り組みを始められています。その内容が薬歴にも反映されますので薬剤師は事務作業以外の業務に注力できる環境です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
管理栄養士も4名配置し、各店舗を巡回しながら健康相談を行っています。
■本社がある大東市で、1番始めに健康サポート薬局の認定を受けたのが住道店になります。
■会社全体で8ブロックに分けており、8人のブロック長がいらっしゃいます（大阪エリア：6ブロック、石川：1ブロック、和歌山：1ブロック）
大阪エリアにはブロック長の上に本部所属の部長が2名いらっしゃいます。また、ラウンダー勤務者も在籍されています。
■本社より毎日、定期便でお薬を届けて回っているので薬の分譲に出ることはほとんどありません。
■教育研修や社内コミュニケーションに力を入れられており、2ヶ月に1回住道駅の会館にてDｒを囲む座談会形式で疾患別社内研修を行われています。
その他、Eラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援もされています。
■ラウンダー者もいる為、有休取得率も非常に高い水準で取得をされております。
■産育休実績多数！復帰後は正社員として時短勤務が可能で、任意のタイミング（お子さんの年齢制限なし）でフルタイムに戻ることが可能です。
■店舗異動も相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません。
■平均年齢は、40代中盤となり落ち着いた店舗が多い印象です。
■正社員はコース選択が可能で、高給与水準でキャリアUPを望まれる方向けコース（4週8休）、ワークライフバランスコース（完全週休2日制/年間休日121～125日）、育児時短コース（週30～35時間/年間休日121～125日）などがございます。また、準社員コースもございます。

■調剤薬局チェーンより独立した薬局です。
■外来は少なく、施設を中心とした在宅業務に力を入れています。
■代表も薬剤師の方で現場に入っており、気さくに話ができる方ですので何かあった際には気軽に相談していただける環境がございます。
■外来は少なく、施設を中心とした在宅業務に力を入れています。

■大阪南部に数店舗展開している調剤薬局です！地域密着型として、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■急なお休みなど、お子様のいらっしゃる方も安心してご就業していただけます。
■最新の機器が多数導入されている為、業務効率が図れます。
■独立支援制度も行っておりますので、様々な経営ノウハウが学べます。

【店舗情報と応需状況について】
■ 南海高野線金剛駅から徒歩7分ほどの住宅街に位置する薬局です。
■ 主に応需している科目は泌尿器科と施設在宅で、1日の処方箋応需枚数は35枚から40枚です。
■ 勤務体制は薬剤師が常時1名から2名、医療事務が1名で業務を回しています。

【法人特徴について】
■ 富田林市を中心に6店舗の調剤薬局をドミナント展開しており地域に根差した運営を行っています。
■ 社長は元MRの男性薬剤師で、店舗運営を任せているため自由度の高い薬局経営が魅力です。
■ 週休2.5日制を実現しており、毎週必ず日曜と祝日、平日に1日と土曜日の午後が休みです。
■ 各店舗の距離が近いため、応援体制が整っており、有給休暇も取りやすいです。
■ スタッフ3名以上で1泊以上の旅行に行く際に、旅行代金を最大5万円まで補助しています。
■ 研修費用は会社が全額負担し、資格取得支援制度も充実しておりスキルアップが目指せます。
■ 在宅業務に注力している店舗もあるため、在宅に興味がある方は専門性を高めることができます。
■ 入社後の年収は700万円以上も目指すことができ、高い給与水準が魅力的なポイントです。

【職場環境と雰囲気】
■ 勤務している薬剤師の年齢層は30代から60代後半と幅広く、活気ある職場です。
■ 各店舗の運営は管理薬剤師に任せており、ノルマなどもなく自由度が高い雰囲気です。
■ スタッフ同士の助け合いが根付いているので、応援勤務なども積極的に行われます。

【こんな取り組みをしています】
■ スタッフ同士の旅行代金補助制度があり、平日にお休みをとって旅行に行きやすいです。
■ eラーニングや勉強会を通じて、薬剤師としての専門知識を深めることができます。
■ 長期休暇を取得できる環境を整えており、ワークライフバランスを重視しています。

【こんな方が活躍中】
■ 向上心があり、ご自身のアイデアを活かしながら働きたい方が活躍中です。
■ 幅広い年齢層のスタッフが和気あいあいと働いているため、どなたでもなじみやすいです。
■ 地域の医療に貢献したいという熱意をお持ちの方々が生き生きと働いています。

【こんな方にオススメ】
■ ワークライフバランスを重視しており、年間休日125日ある職場で働きたい方におすすめです。
■ 管理薬剤師としてご自身の裁量で薬局運営をしてみたいという方にも最適な環境です。
■ 独立支援制度が充実しているため、将来的に独立を考えている方にも向いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■ 薬剤師が複数店舗を兼任するラウンダーのような働き方でお休みがとりやすいです。
■ 頑張りや実績をしっかりと評価してくれるため、高いモチベーションで働けます。
■ 産前産後休業や育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変わっても働きやすいです。

≪　こんな店舗です　≫
■JR信太山駅より徒歩１１分にある閑静な街にある比較的小規模の薬局様です。
■遅くとも18：45までの開局ですので、管理薬剤師という立場でありながらも、しっかりワークワイフバランスを取りながら働いていただけます。
■薬局の周辺は集合住宅やアパートが多く、サクッとランチが出来る環境ではございませんのでお仕事の日は駅周辺のスーパーでお買い物を済ましてからのご出勤をおすすめします♪

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は50枚。
■主に内科がメインとなり、在宅も２施設を担当されています。
■薬剤師の方は常勤２名が在籍されています。

≪　おすすめポイント　≫
■比較的若い年齢層の方がご活躍されており、協調性を持った方が多く活気のある職場です。
■在宅業務を積極的にされている関係で、社員の人数も厚めに配置されています。
■年間休日120日＋人数が厚いため有給休暇取得率も高く、メリハリをつけた勤務ができます。
■ブランクがある方でも、わからない事などは社長やメンバーにすぐに相談できる環境ですので安心です。
■年2回夏の集まり、年1回忘年会を実施しており社員交流も多く、コミュニケーションが活発です。
■独立支援も行っておりますので、様々な経営ノウハウを教えて頂けます。

≪　こんな会社です　≫
■平成22年に堺市に開業されたの機に現在はグループ全体で約10店舗展開されている企業様です。
■介護事業と調剤薬局事業を主軸とした事業展開で収益面の安定性もございます。
■社長は40代の薬剤師様で現場で経験を積んでこられており、現在も応援勤務しながら店舗を回られています。
■創業当時から在宅業務に注力されており、全店で在宅業務を対応されています。
　また往診同行なども行っておられるため、しっかりスキルアップすることも可能です。
■医師との関係性も良好な為、疑義照会も行いやすい環境です。

■既存店舗を買い取る形で今の会社を設立されましたが、社員との関係性もしっかりと構築されており、風通しのよさが魅力の企業です。
■将来独立をお考えの方も歓迎！今後店舗を増やしていく予定ですので、のれん分けやＦＣも考えていらっしゃいます。
■2018年3月に立ち上げた会社ですが、堅実な経営で店舗を増やしており関西エリアに8店舗で運営しております。
■ドクターとの関係も良好で常に新規出店のお話もあるので、法人の成長を感じることが出来ます。
■人事制度に人を当てはめていくのではなく、十人十色と平等を意識しているため、決まった給与テーブルはあえて設けておりません。1人ずつ能力に合わせて正当に評価をするため、頑張りを給与に反映していただけるシステムがございます。

■和泉市、泉大津市に3店舗展開している調剤薬局です。
■転居を伴う異動はありません。
■ブランクのある方もお気軽にご相談下さい。
■在宅業務も積極的にこなしており、配達業務などもございます。
■門前の医師との関係性も良好な為、疑義照会なども行いやすい環境です。
■急病など急な事にも対応頂ける環境です。
■従業員が働きやすい環境作りに注力されています。
■全店車通勤可能です。

■大阪府大東市に本社を置く企業です。
■大東市を中心に、大阪府・和歌山県・石川県に20店舗以上の調剤薬局を展開しています。
■アットホーム社風です。

■大阪府内に調剤薬局を数店舗展開していらっしゃいます。
■コンパクトな規模ながら、最新システムの導入にも積極的です。
■医師との合同勉強会を予定するなど、積極的にやり取りをして、円滑な関係を作り上げていらっしゃいます。
■定期的に社長様も店舗に来られ、非常に経営者との距離が近く、意見が通り易い風通しの良い職場環境です。
■外来の他に施設への在宅業務にも注力されており、各店舗ともに少なくとも1施設は対応されています。
■いずれの店舗も薬局長を中心に和やかな雰囲気で、スタッフ間同士のコミュニケーションも活発です。
■年齢・ご経験にもよりますが、希望年収（時給）を最大限考慮いただけるのも魅力です。