大阪府｜高給与(600万円以上)｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（7ページ）

・・・こんな会社です・・・
■大阪府に4店舗薬局を展開している法人様です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■産休育休取得実績もあり、ご家庭と両立しながらご勤務されています。
■会社全体で協力体制が整っているため、何かあった際も安心してお勤めしていただけます。■永年表彰・職員旅行・学術代費用負担等福利厚生が大変充実しています。
■各店舗、明るくキレイで和気あいあいとしております。
■最新機器を導入し、効率良くお仕事ができる環境を整えています。

・・・こんな薬局です・・・
■平成６年７月３日に開局した調剤薬局で、
　平成２４年５月には店舗を増改築し、開放感のあふれる広々とした店内が自慢で、
　待ち時間も快適に過ごして頂けるよう、雑誌や無料の冊子も充実しています。
■大阪市営地下鉄「谷町九丁目駅」の真上に位置し、徒歩１分です！
　近鉄奈良線「大阪上本町駅　」からも徒歩５分とアクセス便利な立地です。
■広々とした明るい店内では、複数のカウンター、
　お薬のご用意ができた方の番号表示や様々な健康情報・健康レシビーをご覧いただけるディスプレイがあります。

・・＊ 業務内容 ＊・・
医薬品の臨床開発におけるQC業務
・品質管理に関する標準業務手順書の作成
・治験に係わる依頼、契約及び終了手続き関連業務の点検
・治験薬管理に係わる業務の点検
・モニタリング報告書の点検
・上記の業務に関する記録の保存管理

・・＊ 求める人物像 ＊・・
■コミュニケーション能力が高い方
■好奇心を持ち積極的に学んでいける方
■医薬業界でスキルアップしたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルディング、人事コンサルティングおよびアウトソーシングを行っています。

≪こんな募集です≫
■安定性抜群！大手調剤薬局にて、OTC販売部門のエリアマネージャーを担っていただくお仕事となります。
■西日本エリアの各支店や薬局における在庫管理や予算管理、販促にまつわる各種施策の企画・立案・運営業務をお願いします。
■各薬局で勤務している薬剤師・医療事務・管理栄養士がOTC医薬品の適正なカウンセリング販売、患者様の健康増進にお役立ちできる様に教育研修もお任せします。
■OTC医薬品販売、薬局店舗運営に関心がある方、売上利益など数値管理ができる方、新規業務に対して率先して取り組める方、協調性のある方にオススメの求人です。

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

≪店舗について≫
■2022年10月に開局した綺麗な店舗です。
■各線「梅田駅」「大阪駅」が最寄りで、電車でのご通勤が便利です♪
■ショッピングセンターであるヨドバシ・リンクス・グランフロント・ルクアがすぐ近くなので、お買い物も充実しています！
■近隣クリニックから精神科・心療内科を応需しています。
　1日あたりの処方箋枚数は90～100枚、薬剤師常時3名体制で対応しています。
■土・日曜日も開局しているので、平日にお休み取りたい方にオススメ★

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーン！
■代表は女性薬剤師様で子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解があります。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでも
ストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこないます。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

★初期配属が東京の可能性が高いため、東京へ転居可能な方お待ちしております！

・・＊ 業務内容 ＊・・
■医薬品メーカーに寄せられる医薬品の副作用に関する情報の精査、入力、評価などの業務をお任せします。
・医療現場などから届く安全情報の受付
・安全情報の内容レビュー
・専用システムへの情報入力
・関連書類の管理　
・文献検索/調査など
※将来的には医薬品の安全情報の評価、PMDA(医薬品医療機器総合機構)への報告書の作成などもお任せします。

・・＊ キャリアアップ ＊・・
■未経験から経験を積めるだけなく、営業職や採用、また教育担当など、様々なキャリアパスが描けるのも特長のひとつ。
■自己成長をキーワードに掲げる方にとって、様々なチャンスと出会うことができる会社です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルディング、人事コンサルティングおよびアウトソーシングを行っています。

≪こんな薬局です≫
■「鶴橋駅」「大阪上本町駅」徒歩5分の総合病院門前薬局です。
■1日平均110枚程の応需数。薬剤師は常勤中心に構成されています。
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■平日は18時までの薬局です！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■蒲生、茨木、松原の3店舗を運営しています。
■2018年立ち上げの会社で、茨木店と松原店は新規立ち上げ店舗でございますので、非常に綺麗な店舗でございます。
■現在の社長は、もともと現場で一薬剤師としてご勤務されていた方で譲渡のタイミングで社長になられました。
そのため現場へのご理解が大変あり、周りの方からも大変信頼されています。
■年間休日が120日以上あり、ライフワークバランスを大事にしながら、メリハリをつけて勤務が出来ます。有給取得率は100％です。
■産育休の取得実績もあり、女性も長く働きやすい環境です。
■施設在宅に積極的に取り組んでいる調剤薬局でございます。
■担当している施設は99％の往診同行率があるそうで、若手には勉強になる環境が整っております。
■当社の一押しポイントはワークライフバランスであり、年間休日120日以上でございます。
■現状3店舗の休日対応を1名のオンコールで対応しているため、日額10,000円でございます。1ヶ月に1回程度の対応になりますが、対応が発生した場合には、上記と別で1施設3,000円の支給がございます。
■年1回の全体会議(今年はZOOM)、花見やBBQ、忘年会も開催しており、社内交流を図っております。

・・＊ こんな方におすすめ ＊・・
■新規立ち上げに携わりたい方
■新しい店舗で心機一転働きたい方
■在宅業務をしっかりと学んでいきたい方
■機材面充実の安心できる環境で働きたい方
■ライフワークバランスを大事にしながら勤務したい方

・・＊ 求める人物像 ＊・・
■医療人として、患者様やそのご家族様に親身になって対応できる方
■関係機関はもちろん同僚にも気配り心配りの出来る方

＜こんな店舗です＞
■最寄り駅はJR「塚本駅」！駅前商店街の出口手前に店舗がございます。お隣の整形外科クリニックを主に応需しています。（お隣のクリニックは著名なDr.で、有名スポーツ選手なども来られています。）
■塚本駅南には「サンリバー柏里」商店街があり、多数の店舗が軒を連ねている中に薬局があります。商店街にはアーケードもございますので、天候に左右されることなく通勤していただけます。
■1日の来局数は平均して約60名となっており、在宅業務は近隣にお住まいの3名の方に対応しています。
■薬剤師の所属人数は正社員1名、パート3名で日々の患者様の期待にお応えすべく対応しています。

＜こんな会社です＞
■大阪市西淀川区に1店舗の調剤薬局を展開している地元密着の薬局です。（2023年8月に事業譲渡により、泉大津市に展開している薬局様のグループとなり、グループ全体では計2社となっています。）
■社長も薬剤師の方ですので現場にも立たれており、現場へも理解がございます。
■長くお勤めされている方ばかりですので、地元の患者様と良好な関係性を築いています。
■年間休日は112～115日となっており、無理なく勤務できるシフト作りを心掛けています。
■職員駐車場の用意もあるため、お車通勤も自己負担なくしていただけます。

＜こんな方にオススメ！＞
■地元企業で転勤なく、長く腰を据えてじっくりと働きたい方
■引継ぎ期間も十分にございますので、管理薬剤師として店舗マネジメントにも挑戦したい方
■仕事後に大阪周辺でプライベートな時間を楽しみたい方

＜　こんな薬局です！　＞
■大阪に6店舗、兵庫に1店舗展開している調剤薬局です。調剤薬局以外に医療機器の販売会社を別事業として展開しています。
■社長は週に1回は店舗へ顔を出されるため、風通し良く何でも相談しやすい雰囲気です。
■「親切・早い・丁寧」をモットーに日々お仕事に取り組んでいます。とにかくみなさん明るく元気な雰囲気で、入社の決め手は【雰囲気】のお声がトップ！次に設備含めた勤務の安心感と会社の安定性です。
■会社として安全面・効率化にはコストをかけるというお考えのため、調剤機器は大変充実しており、全店ピッキングシステムを導入する等安心の環境が整っています。
■今後も新規出店の構想をしていますので、新規立ち上げに興味のある方にも魅力的な職場です！

＜　こんな募集です！　＞
■大阪府内3店舗のラウンダーとしてご勤務いただける方を募集しています。
■採用時に一番大切にしているのは【お人柄】！それもあり、謙虚で柔軟性のある方が多い社風です。会話の中でお人柄を評価されるような面接をされるため、経験に自信がなくても大丈夫です♪
■ラウンダー勤務者以外も原則店舗固定での採用はされていませんが、どの店舗まで通勤が可能か？を確認していただけ、その中でご判断をいただけます。あくまで急なお休みや人手不足の際に店舗間を超えて従業員同士で協力して運営できる環境を整えたい、という本部の意向からこのような採用形態にされていますが、無理な異動やヘルプ勤務などはありません！

＜　お仕事について　＞
■大阪府内3店舗のラウンダー勤務の募集！幅広い経験を積んでいきたい方におすすめの求人です。
■どの店舗も事務さんの調剤補助もありスピーディーに調剤が出来る環境です！監査機器もあるので安心感持ってお仕事に臨めます。
■各店舗、在宅業務にも注力しています！配達・往診同行も経験出来ますので、外来だけでなく在宅の経験もしっかり積んでいきたい方にはおすすめの環境です◎

＜　こんな薬局です！　＞
■大阪に6店舗、兵庫に1店舗展開している調剤薬局です。調剤薬局以外に医療機器の販売会社を別事業として展開しています。
■社長は週に1回は店舗へ顔を出されるため、風通し良く何でも相談しやすい雰囲気です。
■「親切・早い・丁寧」をモットーに日々お仕事に取り組んでいます。とにかくみなさん明るく元気な雰囲気で、入社の決め手は【雰囲気】のお声がトップ！次に設備含めた勤務の安心感と会社の安定性です。
■会社として安全面・効率化にはコストをかけるというお考えのため、調剤機器は大変充実しており、全店ピッキングシステムを導入する等安心の環境が整っています。
■今後も新規出店の構想をしていますので、新規立ち上げに興味のある方にも魅力的な職場です！

＜　お仕事について　＞
■外来は薬局の上にある小児科クリニック・泌尿器科クリニックからの応需がほとんどです。（1日70枚ほど）事務さんの調剤補助もありスピーディーに調剤が出来る環境です！監査機器もあるので安心感持ってお仕事に臨めます。
■患者様数50～60名ほどの老人ホームの施設在宅も対応しています。配達・往診同行も経験出来ますので、外来だけでなく在宅の経験もしっかり積んでいきたい方にはおすすめの環境です◎

＜　店舗の雰囲気について　＞
■こちらの店舗は30～50代の女性薬剤師さんがご活躍中です！（正社員2名・パート2名）事務さんは30代女性が2名在籍されています。
■開局以降、外来の処方箋枚数も徐々に増加傾向にありますが、皆さんで協力し合って対応されており雰囲気の良さも魅力です！未経験の方も優しくしっかり指導してもらえる環境で安心です♪

＜　こんな募集です！　＞
■採用時に一番大切にしているのは【お人柄】！それもあり、謙虚で柔軟性のある方が多い社風です。会話の中でお人柄を評価されるような面接をされるため、経験に自信がなくても大丈夫です♪
■原則店舗固定での採用はされていませんが、どの店舗まで通勤が可能か？を確認していただけその中でご判断をいただけます。あくまで急なお休みや人手不足の際に店舗間を超えて従業員同士で協力して運営できる環境を整えたい、という本部の意向からこのような採用形態にされていますが、無理な異動やヘルプ勤務などはありません！