JR南武線｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果90件

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

こんな企業です＞
■関東・東海地区を中心に店舗展開している中規模チェーン店です。
■在宅医療に力を入れています。
■新卒採用も行っているため、しっかりした研修プログラムが用意されており、スキルに自信がない方も安心！
■施設在宅をメインで対応している為、医師との往診同行も経験することができます。

＜店舗情報＞
■溝の口、梶ヶ谷両駅からバス10分程度です。市民プラザ通り沿いに立地しており車通勤も可能です。
■薬局の隣に有料老人ホームが併設されており、門前クリニックも施設と同じ敷地に立地しています。
■年齢層は30代～50代で40代の方を中心に構成されています。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪求める業務内容≫
■保険薬剤師業務全般をお願いします。
■地域密着の薬局として、かかりつけ業務を大事にしています。
■対人業務に積極的に取り組んでまいります。

≪こんな法人です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです。（ドミナント展開）
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているためワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもあり！

≪店舗特徴≫
■溝の口、登戸、宮前平の3駅からからアクセス可能な立地です。
■野川柿生線沿いにあり、駐車場も10台以上のスペースを確保！
■内科、循環器科、小児科、整形外科のクリニックモールから処方箋を約70枚/日程度応需しています。
■ドクターとの関係も良好で、トレーシングレポートでの情報共有も密に行われています
■在宅にも注力されており、幅広く経験を積むことが出来ます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの溝の口駅直結の商業施設内にあり、雨に濡れずに徒歩3分で通勤できます。
■約450もの医療機関から面で応需しており、1日の処方箋枚数は平均120枚ほどです。
■薬剤師は正社員5名、パート3名が在籍し、常に4～5名体制でゆとりを持って対応します。

【勤務実態について】
■朝は通勤ラッシュを避けられる10時30分からの勤務で、残業もほとんど発生しません。
■有給休暇の消化率は平均で80%を超えており、プライベートの予定も立てやすいです。
■基本的には異動はありませんが、発生した場合でも近隣店舗なので転居の心配は不要です。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師取得のためのeラーニングや、サービス介助士の資格取得を積極的に支援します。
■健康経営優良法人に3年連続で認定されており、社員の心身の健康を大切にしています。
■患者様対応に注力できるよう、監査レンジの導入など業務効率化への設備投資に熱心です。

【こんな方にオススメ】
■多くの症例に触れて薬剤師としての総合力を高めたい、スキルアップ志向の強い方です。
■駅直結の便利な環境で、通勤ストレスなく仕事とプライベートを両立させたい方です。
■川崎エリアに根差し、転居を伴う異動がなく安定して長く働きたいと考えている方です。

【店舗情報と応需状況について】
■人気の武蔵小杉駅から徒歩約5分という、通勤に大変便利な好立地にある店舗です。
■消化器科や整形外科、婦人科を中心に、近隣の複数の医療機関から処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名、事務2名体制で、1日平均60～70枚の処方箋に丁寧に対応しています。

【こんな方が活躍中】
■明るく素直で、患者様や同僚に対して思いやりを持って接することができる方が活躍中です。
■調剤業務だけでなくOTCの知識も深め、総合的なアドバイスができる方が評価されています。
■仕事と家庭を両立させながら、自身のスキルアップにも意欲的に取り組む方が多いです。

【こんな方にオススメ】
■一都三県内で転居なく、安定した経営基盤を持つ企業で長く働きたい方におすすめです。
■充実した福利厚生のもと、仕事と家庭やプライベートを両立させたい方に最適です。
■調剤だけでなくOTCやサプリメントの知識も身につけ、薬剤師として幅を広げたい方に適しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間から15時間程度と、ワークライフバランスを保てます。
■有給休暇を利用して、年に2回4日間の連続休暇を取得することを推奨する制度があります。
■年間休日は116日となっており、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪オススメポイント≫
■1店舗で異動せずに地域に密着した働き方が出来ます
■勤務条件についてもオーダーメイドで相談出来ます
　例えば・・・、
　転居してきたばかりだから慣れるまでは残業せずに帰宅したい
　ペーパードライバーだから最初は運転せずに対応できる範囲で在宅に取り組みたい
　などなど、相談ＯＫです
■有給休暇の消化率が100％のため休みを重視している方も安心です

≪こんな薬局です≫
■川崎駅から徒歩5分以内
　駅前デッキを経由するとほぼ雨にぬれずに通勤可能です
■1店舗の経営ですが近隣の地場チェーンより独立されており、現在も連携を取っています
■社長さんは40代の薬剤師でとても優しいお人柄です
■店内ではアロマの販売もしており、アロマコーディネーターの資格をもった薬剤師さんも在籍しています

≪外来と在宅医療で幅広く経験が積めます！≫
■外来は主に耳鼻科がメインですが、面での応需割合が増えています
■在宅医療は施設・居宅共に実施しています
　ペーパードライバーさんも相談可能です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR南武線「武蔵溝ノ口駅」または東急線「溝の口駅」から徒歩5分ほどの便利な立地です。
■応需科目は内科を中心に、在宅医療（居宅10件、施設）も行っており、面で幅広く対応しています。
■処方箋は1日平均40枚程度で、薬剤師常勤3名と事務2名（常時薬剤師3名体制）で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員のための募集であり、体制強化を目的とした前向きな採用活動を行っています。
■調剤経験のある方はもちろん、30代前半までの方であれば未経験でも検討可能となっています。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、患者様と積極的にコミュニケーションを取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■1986年に設立され、川崎市と横浜市内に10店舗の調剤薬局を地域密着型で展開しています。
■地域に密着した「かかりつけ薬局」として、皆様の健康な生活をトータルにサポートしています。
■近隣エリアに集中して店舗展開しているため、万が一の異動時も通勤しやすい点が特徴です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルに応じて480万円から550万円の範囲でご提示が可能です。
■賞与は年2回、合計3.0ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと評価されます。
■退職金制度、産休・育休実績、薬剤師賠償責任保険など、福利厚生が充実しており安心です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。