JR南武線｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果90件

＼店舗の特徴／
■西国立駅から徒歩2分程の好立地。
■主に整形外科と眼科を応需しており、漢方も比較多め。
■門前クリニックとの関係性も良好です。
■枚数は少なめ、ゆったり勤務できる環境です。
■薬剤師2名体制。
　火曜は眼科が休診、水曜は整形が休診のため、火曜水曜は一人薬剤師となります。
■遅くとも基本的には19時にはお店を閉められています。
■休憩中は薬局は閉められています。
■店舗異動も非常に少ない状況です。
■ご高齢の患者様が多いので、寄り添った対応ができる方におすすめ♪

＼会社の特徴／
■福岡県内を中心に関東圏・関西圏にも出店いる薬局チェーン
■現在は約80店舗を展開中
■主に「医療モール型」を中心に出店を進めています
■病院との連携を強め、医療の架け橋となりたいと考えています
■複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、
　地域の病院との連携を強めています
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
■昇給に関しては設立以来、26年連続実施。経営面も安定しております

＼福利厚生／
■産育休からはほとんどの方が復帰されており、
　子育て両立し活躍できる環境がございます
■お子様が3歳になるまで時短勤務も可能なため、
■ライフスタイルに合わせたご就業が可能です

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線「立川駅」から徒歩約4分の好立地に位置する通勤至便な薬局です。
■応需科目は皮膚科をメインに婦人科、内科、小児科など多岐にわたるクリニックビル内の店舗です。
■処方箋枚数は1日平均250枚から300枚程度で、薬剤師は常時7名から8名体制で対応しています。

【求人情報について】
■ご経験や条件により、年収450万円から最大630万円まで検討可能な高収入求人です。
■賞与は年2回（7月・12月）支給され、それぞれ1ヶ月分の支給実績がございます。
■年間休日は120日と充実しており、夏季休暇3日や年末年始休暇4日も確保されています。

【勤務実態について】
■正社員は中番シフトがメインとなり、遅番の対応は週に1回程度の頻度です。
■中番は19時15分までの勤務ですが、遅番のスタッフがいるため、ほぼ定時に退勤可能です。
■有給休暇の消化率は90％を超えており、ワークライフバランスを重視する環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線「武蔵溝ノ口駅」、東急田園都市線「溝の口駅」から徒歩3分と通勤に大変便利な立地です。
■門前の医療機関はなく完全な面分業体制で、幅広い科目の処方箋を1日に平均で約90枚応需しています。
■薬剤師は常勤4名、パート3名、事務は常勤3名が在籍しており、常時3～4名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新店舗展開や組織体制の強化を見据え、将来的に管理薬剤師も目指せる人材を増員募集します。
■患者様一人ひとりと向き合う時間を大切にし、地域に根差した医療貢献を目指したい方を求めています。
■チームワークを重視しており、スタッフ間で協力しながら円滑な薬局運営に貢献できる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は2～3時間と非常に少なく、年間休日は117日あり、しっかり休めます。
■有給消化率は84%と高く、半日単位での取得も可能なため、プライベートとの両立が図りやすいです。
■お子様が9歳になるまで時短勤務が利用可能で、男性社員の育児休業取得実績も複数ございます。

【こんな方が活躍中】
■患者様とのコミュニケーションを楽しみながら、丁寧な服薬指導を日々実践している方が活躍中です。
■ワークライフバランスを重視し、仕事と家庭や趣味を両立させながら長く勤務されている方が多いです。
■チーム医療の一員として、他のスタッフと積極的に連携し、薬局全体のサービス向上に貢献しています。

≪こんな企業です！≫
◎全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
◎全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めです。
◎長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
◎インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
◎どの店舗も、最新システムが整っています！

≪研修制度充実≫
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、　海外研修、認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）

■社員が接客に集中できる環境作りを行なっています。
■採用品目数も2500種類ございますので、スキルアップにオススメの環境！
■集合研修・エリア別研修・外部研修など、研修制度充実！
　

≪こんな会社です≫
■全国約350店舗展開の調剤薬局
■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数！
■病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■育休制度はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事ができます。
■人材定着率97％で、医療業界では非常に高水準！
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備導入済み。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日付与と多め！
　通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます。
■平均有給消化率84%！みんなで助け合い取得するという社風です。
■福利厚生充実！財形貯蓄?確定拠出年金など様々な制度有り。

≪こんな方にオススメ≫
■大手チェーンで安定して働きたい方。
■駅前の高アクセス、医療モール、バランスの取れた店舗でご勤務されたい方。

≪研修制度・キャリアパス≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■薬剤師のスペシャリストやエリアマネージャー、採用・教育、新規出店企画など広く活躍できるチャンスがあります。
■e-ラーニングは全額補助で受講が可能。ご経験の浅い方にはOJT研修などの用意も有り。

《こんな会社です》
◎グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
◎サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
◎健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。


《充実の研修制度》
◎高い専門性の追求と充実の研修制度が用意されており、「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成され、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。

《機材も充実しています》
◎全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。

《福利厚生》
◎女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
◎財形貯蓄　持株会　共済保険などの福利厚生があります。
◎入社2年目から7連休取得可能！(ほぼ全員が取得しています)
◎育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
◎再雇用ライセンス制度も用意しております。　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

《社風・キャリアアップ》
◎自由度が高くチャレンジしやすい環境です。
◎社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
◎チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
◎リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

■総合科目を応需している他、透析や在宅処方も1日の処方箋枚数が多いので、スキルアップしたい方にオススメ！

■複数店舗展開しており、母体が大きいため経営も安定しています。

■勉強会が非常に充実しています。実務でスキルを付けながら、勉強会で知識面もカバーできる環境です♪

＜こんな薬局です＞
＊在籍している薬剤師さんの人数にゆとりがあり、年齢層も幅広く、
　 落ち着いた雰囲気の店舗です。
＊透析・在宅処方を取り扱っており、コツコツとお仕事したい方にもオススメ！

勉強会が非常に充実しています。
実務でスキルを付けながら、勉強会で知識面もカバーできる環境です♪
　

≪法人の特徴≫
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。
　ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、また転居を伴う異動も基本的にはありません。
■在宅医療薬局としても地域でNo.1を目指しており、在宅専門薬局も6店舗展開しています。
　また、無菌調剤室を併設した薬局も4店舗あり、がん患者様の在宅医療に対応しています。
■毎年、売上・店舗数を伸ばしており、
　2020年3月期には売上高100億円を突破するなど安定した経営をしています。
■平均年齢は37.4歳。幅広い年齢層の従業員が活躍しています。

≪キャリビジョン≫
■各種研修のほか、eラーニング補助金制度など教育研修にも力を入れており、
　薬剤師としてはもちろん、社会人としてのスキルアップを支援する環境を整えています。
■勤務薬剤師・メンター薬剤師・管理薬剤師・店長・統括部長と
　キャリアステップが確立されておりしっかりとしたビジョンを持って勤務できる企業です。
■幅広い店舗数を展開しているため、「外来メイン」、「在宅に特化して働きたい」など、
　求職者の意向に寄り添い配属店舗を選定いただけます。

≪お休みの体制≫
■年間休日は124日。しっかり働いて、しっかり休む。メリハリのきいた環境です。
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1になる」を目指しています。
■より良い接客をするため、労働環境を整備し働きやすい環境づくりに力を入れております。

≪研修・勉強会≫
社員研修・新入社員研修・階層別研修・定型業務研修（日常業務、月例業務等）、
調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤）・投薬研修（最終監査、服薬指導）、
保険業務研修（調剤技術料の算定方法等）・医師、メーカーMRによる勉強会・各薬局勉強会、
全社合同研修会・各店舗における実地研修・薬剤師会主催講習会の参加