JR高崎線｜調剤薬局｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（2ページ）

≪派遣とは？≫
弊社の社員として期間を区切ってお仕事をして頂くシステムです。
長期でも短期でも、ご希望に合わせてお仕事をして頂く事が可能です。

◆こんな方に人気・オススメ
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・将来的に独立を検討している方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・旅行や趣味の時間等ライフスタイルに合わせて休みを調整したい方
・高時給で効率的に働きたい方

◆派遣の魅力
・交通費は実費分支給
・薬剤師賠償保険に弊社負担にて加入頂けますので安心して就業が可能
・週20時間以上で社会保険加入可能
・年1度の健康診断、インフルエンザ予防接種補助金有り
・残業代は1分単位で支給

弊社は優良派遣事業者として厚生労働省より認定を受けていますので、
安心してご就業して頂けるサポート体制・福利厚生が整っております！

≪こんな薬局です≫
■内科・消化器内科受けの薬局です
　枚数は1日あたり40枚程度を受け付けています
　基本的には近隣のクリニックより応需しています
　本庄駅、児玉駅のちょうど中間地点に位置しています

≪こんな働き方です≫
■9:00～12:00もしくは13:00の午前勤務
　14:00～18:30までの午後勤務
　1日勤務ではなく、半日勤務でのご案内です
　希望する働き方に合わせてご相談可能です
　お仕事のブランク期間がある方もご相談ください

≪こんな会社です≫
■本庄市周辺に4店舗経営する調剤薬局です
■地元に根差した経営方針で、安定的な経営を続けています。
■社長はとても優しいタイプの方です！
　何か困ったことがあっても相談しやすいです。

≪こんな薬局です≫
■内科・消化器内科受けの薬局です
　枚数は1日あたり60枚程度を受け付けています
　基本的には近隣のクリニックより応需しています
　本庄駅、児玉駅のちょうど中間地点に位置しています

≪こんな働き方です≫
■9:00～12:00もしくは13:00の午前勤務
　14:00～18:30までの午後勤務
　1日勤務ではなく、半日勤務でのご案内です
　希望する働き方に合わせてご相談可能です
　お仕事のブランク期間がある方もご相談ください

≪こんな会社です≫
■本庄市周辺に4店舗経営する調剤薬局です
■地元に根差した経営方針で、安定的な経営を続けています。
■社長はとても優しいタイプの方です！
　何か困ったことがあっても相談しやすいです。

≪こんな薬局です≫
科目：内科, 小児科, 消化器科
枚数：70～80枚/日
薬剤師人数体制：3名程度
近くには小中学校、住宅街の中にあり、落ち着いた雰囲気の中に位置しています。

≪こんな会社です♪≫
■埼玉県内に薬局を4店舗運営している企業です。
■調剤薬局の他に医薬品販売も行っており、経営は安定しています。
■転勤はなく、基本的に異動もありません。地元で腰を据えて働きたい方におすすめです。

≪こんな方にオススメ≫
■正社員で働きたいけれど、残業は家庭の都合もあり厳しい。
■大手チェーン薬局よりは小規模の会社で働きたい。
■この先も転勤なく働きたい方。

<こんな薬局です>
■隣接しているクリニックより、腎臓内科、糖尿病の処方箋を中心に応需しています。
■在宅業務にも注力しております
■1日の平均処方枚数は30～40枚程度です。
■薬剤師2名体制でチームワークを意識した店舗運営を行っております。
■お薬をお待ちいただいている間はジャズをききながら、ゆっくりとお寛ぎ頂ける環境です。

<こんな企業です>
■群馬県にて調剤薬局・デイサービスを運営しております。今後も積極的に店舗展開を検討しております。
■代表も薬剤師として現場に入りスタッフと協力して店舗業務へあたっております。スタッフとの距離感も近く頼れる存在です。
■若手でもチャレンジ精神を評価し、管理薬剤師登用も積極的に行っております。

＜会社の特徴＞
■埼玉県鴻巣市に本社のある薬局です。鴻巣市をメインに、近隣の行田市や熊谷市などにも店舗展開しています。
■薬局の運営だけでなく、訪問看護や居宅介護支援など地域医療を支える事業も展開しています。
■転居を伴う異動もありませんので、腰を据えてお仕事できます。

＜こんな方におすすめ☆＞
■地元の埼玉県で働きたい！転勤して生活環境が大きく変わるのは避けたい！
■大手は合わない…風通しのよい、こじんまりとした規模の会社で働きたい！

＜こんな薬局です＞
■内科・精神科を受け付けている薬局です
■1日あたり50枚程度です

＜勤務条件について＞
■平日のみの勤務OK♪
■17：00まででご家庭との両立も安心！
■処方せん枚数が多くないので、落ち着いて勤務が可能です！
■車通勤が便利です！

≪こんな薬局です≫
■土日は予定があり、仕事は平日のみにしたい方
■お子様のお迎えなどがあり、17時終業にしたい方

◇地域密着の薬局として患者さんに親しまれています。長くご勤務したい方、是非ご応募ください

＜こんな薬局です＞
■グループ全体で416店舗ある大手調剤薬局チェーンです。
■「人々の笑顔の為に」をテーマにし、日々患者さまに接しております。
■豊富なキャリアパスがございます
　例：薬局長→ブロック長→教育部長等
■監査システムの導入をはじめ、最新設備を備えております。
■高度な専門知識による調剤をベースに、在宅への積極的な取り組み、アロマ・ハーブ等、患者様のニーズに応えます。
■定着率が高く、残業1分単位で支給等、働きやすさを重視した会社です。
■”真の”相談役として患者様サポートができるようノルマ等はございません。

＜業務内容＞
■今回募集している店舗は勤務薬剤師です。
■精神科病院門前の薬局になります。
■1日50枚程度の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常時2名体制になります。
■17時30分終わりで残業はほぼございません。

＜こんな方にオススメ！＞
★地域密着の薬局で働きたい方！
★在宅医療に興味・熱意のある方！
★会社と現場の距離が近く、風通しの良い現場をお探しの方！
★ライフワークバランス重視の方！
　
＜充実の研修制度＞
■入社研修を始め、フォローアップ研修もあり
　入社後も継続して手厚い研修を受けられます♪
■キャリアアップ支援の研修も豊富にあり！

＜福利厚生も充実！＞
■従業員持株会や選択型福利厚生サービスなど
　従業員の方が利用しやすい福利厚生多数あり！
■10年勤続毎に永年勤続特別休暇の付与もあり
　リフレッシュしながら働ける環境です♪
などはなく、真の相談役を目指されています。

■ 店舗の特徴 ■
・埼玉県上尾市にある薬局です。駅からは離れており、車通勤が便利です。
・精神科をメインに応需しています。
・1日およそ70～80枚程度の処方箋を応需しています。

■こんな雰囲気・特徴の会社です ■
・埼玉県に24店舗、神奈川県に1店舗展開している中堅企業です。
　特に埼玉県内では、さいたま市に9店舗・上尾市に7店舗と
　集中展開しているエリアもあります。
・総合病院よりは、クリニック門前に多く店舗展開しております。
　比較的、駅チカ立地の店舗が多いことが特徴です。
　経験科目が偏らないよう、近隣店舗での勤務シフトも組み入れています。
・限定された地域で多店舗展開しているため、欠品時のやり取りや情報交換がスムーズです。
・就業環境や人間関係を重視した採用方針ですので、離職率も低い企業です。
・20～40代の薬剤師が活躍しており、同世代で切磋琢磨しながらも
　和気あいあいとした雰囲気が特徴です。

■ 若手が自発的に学べる教育制度を確立！ ■
・店舗毎の勉強会（約1回/月）のほか、
　毎月会社全体で勉強会をおこなっております。
・薬剤師としての知識だけでなく、クレーム対応や患者様とのコミュニケーション方法や
　ビジネスマナーに関する勉強会も行っています。
・社内に学術教育部を設置しています。
　多種多様かつ新しい情報を定期的に発信することで、社員の自己啓発を促進しています。
・年に3回ほど、社外講師による質の高い勉強会を実施しています。
・店舗間の交流も活発なことから、自然と個々人での情報共有も多く
　その中で得られる知識・気づきもあります。
・日本薬剤師会学術大会をはじめ、社内外問わず
　自己啓発をサポートする為の参加費等を支援しています。

■ 嬉しい福利厚生♪ ■
・産育休の実績多数！
　男性でも育児休暇を取得される実績が増えています
・産育休に対する会社の理解が深い為、
　将来的にライフステージが変わった後も長く働ける環境です。
・埼玉県内では希少な【住宅補助アリ】の企業です。
　家賃上限10万円で、会社から7割の補助が出ます♪
　《条件》
　未婚者であること。
　実家～配属店舗まで直線距離50キロ以上　かつ通勤に1時間半以上かかること。
　物件～配属店舗まで30分圏内に住むこと。

■ 教育・研修制度など ■
・店舗毎の勉強会（およそ月1回）のほか、毎月会社全体で勉強会をおこなっています。
・社内に学術教育部を設置しています。
　薬局運営に必要、かつ多種多様な情報を定期的に発信しており
　薬剤師さんが常に最新の情報に触れるよう促しています。
・会社が用意した研修制度以外にも、研鑽しやすい環境が整っています。
　店舗間が近いことのメリットは距離だけではなく、
　社員同士のコミュニケーションを活発にし
　情報共有したり切磋琢磨したりすることに繋がっています。

■ 全社員で1つの薬局という考え方！全員がしっかりお休みをとれます ■
・年間休日が平均120日ございます。
・有給休暇申請は基本的に断らない方針であるため
　しっかりお休みを確保することができ、社員の定着率の高さに繋がっています。
・エリアマネジャーが5名在籍しており、お休みが取りやすい環境を整えています。
　急なお休みで欠員といったイレギュラーにも、無理なく対応できる体制です。
・基本的に固定シフトとなります。
　配属店舗だけでなく近隣店舗も含めたシフトを作成されます
　（例：配属店舗で週4日＋近隣店舗で週1日の勤務　など）。