京王相模原線の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

＼こんな企業です／
■東京都調布市に3店舗展開の地域密着の薬局です。
■地域性を重視した「ホスピタリティと迅速な調剤」を心掛けています。
■30-70代まで幅広い年齢層が活躍されております。
■みんなで助け合いながら仕事をしています。
■代表は30代男性薬剤師となり現場への理解がございます。

＼店舗の特徴／
■京王線「調布駅」京王相模原線「京王多摩川駅」より徒歩10分
■小児科、循環器科をメインで応需している薬局です。
■応需元のクリニックとマンツーマンでの展開です。
■応需元とは関係性も良好のため働きやすい環境です。
■地元の方から愛される地域密着薬局です。
■現在は外来中心ですが、今後は地域支援体制加算を取得していく方針です。
■在宅業務やかかりつけ薬剤師を推進していきます。

＼プライベートとの両立が叶う働き方！／
■異動が無いため同じ場所で腰を据えて勤務が可能です。
■勤務条件はご相談のうえ決定。そのためプライベートとの両立が叶います。
■門前のクリニックに合わせて店舗のお休みをします。
■夏期休業と年末年始休業が7日程度ございます。
■残業は正社員で10時間以下と働きやすい環境です。

≪こんな企業です≫
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■グループ全体で全国展開をしておりますが、各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件になるので、90分圏内に設定する他の大手企業よりも規定が緩めです。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しておりますので、ゆとりを持って就業できる環境です。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■研修制度が充実。新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得。女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。
　

≪派遣就業時の福利厚生・特典について≫
■弊社は全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています。
　また、今後ご転居された場合でも、全国各地のエリア情報に精通したコンサルタントが皆様をお迎えいたします。
■充実した福利厚生！
　福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実！
　e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備(雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者)
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
　「個人責任保険」が適用されますので 安心してご就業いただけます。
■有給休暇も取得(6ヶ月以上勤務)可能です。
■産休・育休取得実績多数！
■勤務評価により時給アップがあります。

○こんな薬局です○
■近隣にはクリニックビルが複数あり、処方箋応需科目・枚数もとても多く、幅広い知識を身につけられる環境です。
■平日夜間、土日祝も開局していますが、薬剤師の人数体制も充実しているので、シフト制・交代制でしっかりとお休みは取得できます。
■大きなアクアリウムやたくさんの書籍など、広々としており快適な待合室を備えています。

〇福利厚生充実〇
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■時短社員約170名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）
　産休育休取得率100%、育休復帰率約95%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供
　システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。

○こんな会社です○
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している定着率90%以上の会社です。
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準。
■年間休日123日！有給休暇約85%（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています。
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休み調整などもしやすい環境。

○こんな薬局です○
■駅前に立地しており通勤も便利。近隣には商業施設や飲食店もたくさんあるので、食事や買い物にも困りません。
■内科, 整形外科, 小児科, 皮膚科, 耳鼻科, 眼科など隣接するクリニックビルから幅広い科目の処方箋を応需しています。在宅医療にも対応しています。
■沿線には系列店舗が多数あるので、応援体制も充実しており、休みの融通などもききやすい環境です。
■全店・電子薬歴導入しています。

〇ライフワークバランスがとりやすい薬局〇
■年間休日123日！有給休暇約85%（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境です！
■所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準。
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休みなどとりやすい環境です。
■定着率90%以上！ライフワークバランスを考慮しながら働きたい方、必見です♪

○こんな会社です○
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している会社。全社平均年齢約35歳！
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています。
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です。
■時短社員約170名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）
　産休育休取得率100%、育休復帰率約95%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供
　システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。

＼　こんな企業です　／
■東京西エリア/東大和市を中心に
　9店舗展開している地域密着型の企業です。
■創業から49年！相談会やセミナー、
　講演会、イベント等の開催、ボランティア活動、
　学生実習の受け入れを実施し、
　地域とのつながり、人とのつながりを大切にしています。
■毎年新卒採用もしており、
　20代～50代まで幅広い年代の薬剤師が活躍しています！

＼　フォロー体制充実　／
■ラウンダー薬剤師を配置しているたため、
　急な欠員時などのフォロー体制は整っており、
　お休みも取りやすい環境です。

＼　設備投資がしっかりされています　／
■薬剤師が働きやすい環境作りとして、
　監査システムなど設備投資も積極的に行っている企業です！
■「kakari」という患者管理アプリを導入し、
　より効率の良い取り組みを実施しております。

＼　充実の研修体制　／
■教育支援制度・資格取得支援制度・研修参加援助制度有
　学びたい方をしっかり応援します！
■国内はもちろん、海外の学会でも発表を行っています。
　薬局の蔵書も多く、知識や見聞を広められます♪
■「西東京糖尿病療養指導士」の試験に合格した場合、
　講習費用は会社負担になります！
■年1回学会発表に会社負担で参加ができます♪
■年に3～4回、勉強会の開催があります。

＼　福利厚生　／
■ライフイベント時のお祝金支給や保養所
　会員制ホテルなどの福利厚生が充実しています。

≪店舗特徴≫
■京王相模原線・京王堀之内駅から徒歩圏内
　医療ビルの１Fに位置する店舗です。
■ドラッグストア併設店の多い薬局ですがこちらは調剤専門となります。
■門前クリニックは内科, 消化器科, 小児科, 呼吸器科,アレルギー科
　平均30～40枚/日、薬剤師数2～3名と配置充実。
※配属先は面接後に最終提示となります。

≪企業特徴≫
■東証プライム市場上場企業です！
■723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1！
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益（2020年のコロナ禍以降も継続）
■店舗の９割以上が住宅街立地に展開しています。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上。
残業は全社平均5～15h程度です。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアパスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

≪こんな企業です≫
◎年収ベースが高く、異動少なく安定した環境で働きたい方にお勧めです
◎全店舗に幅広い応需科目と安定した処方量があります
◎国の推進する後発品・在宅・セルフメディケーションなどを網羅しており、安定した経営を確立しています

≪こんな企業です≫
◎異動少なく安定した環境で働きたい方にお勧めです
◎全店舗に幅広い応需科目と安定した処方量があります
◎国の推進する後発品・在宅・セルフメディケーションなどを網羅しており、安定した経営を確立しています

＼　法人特徴　／
■調剤約30店舗、OTC33店舗展開。
　ドラッグ事業、調剤薬局事業を展開し、健康と医療の2軸で安定した経営基盤を有しています。
■店舗タイプは、門前薬局／医療モール／面タイプなど多様な店舗での実践経験を積むことができます。
■多くの店舗が、地域一番店として患者様と医療機関から高い信頼を寄せていただいています

＼　働きやすさの理由　／
■一都三県に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はなし。配属もお住まいを考慮！
■ドラッグと調剤は分離しているので調剤業務に専念できます。
■給休暇は社内平均で9日取得（2023年度）されています。年間休日も120日とドラッグでは多めの設定です。
■在宅・かかりつけのノルマはございません！
　個人の裁量を尊重している薬局です。
■駅チカ店舗が多いため、ご通勤の負担が少なめ。
■数字ではなく、日頃の頑張る様子を評価する企業です。
■機材が充実！
　全店が円盤・ピッキング監査システムを導入しています。
　皮膚科の応需店の場合は錬太郎も導入中。

＼　研修体制　／
■店舗ごとに製薬メーカー勉強会を定期に実施
■新卒の方は研修センター（集合）、現地研修がございます。
■新卒時の研修はもちろん、中堅社員研修、管理職社員研修など段階を経てキャリアに沿った研修完備♪
■e-ラーニングも会社全額負担！