越谷市｜教育制度あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（4ページ）

■通勤便利な人気の駅チカ薬局です♪駅ロータリーに面しています。
■管理薬剤師の募集です。中途入社者研修をはじめ、管理業務研修や店長研修などしっかりサポートします！
■医療モール1階に位置する薬局です。複数科目を応需しています。処方箋枚数が多く、人数体制も整っています。
■福利厚生、教育体制も充実しており、長期的に安心して働けます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東圏を中心に東北・関西・近畿エリアまで幅広く展開。定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
■基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。

＜こんな会社です＞
東北エリアを中心に全国で約80店舗の薬局を運営している会社です。
東証プライム上場企業のグループで、経営が安定しています！
調剤薬局事業のほか、有料老人ホーム・訪問看護ステーション・
訪問介護事業所・居宅支援事業所・デイサービスの事業等、多様な事業を展開しています。
薬局事業だけではない経営の多様性・安定性が魅力の1つです☆
加えて今後も東日本エリアを中心に出店を目指す成長企業であり、
一言で言うならば【大手企業と中小企業の良いとこ取り】の会社です！


＜こんな薬局です＞
越谷市のせんげん台駅（東武伊勢崎線）最寄りにある薬局です。
大学病院の門前薬局で、精神科をメインに
内科、脳神経内科、皮膚科、整形外科など幅広い科目を応需しています。
越谷市内には同社の薬局が計3店舗あり、協力して地域医療に貢献しています。
同エリアでは、これまでの外来業務に加えて在宅業務にも注力し始めており
様々な経験を積むことができる薬局です。


＜働きやすさが魅力！福利厚生＞
世帯主を対象に住宅費を負担する制度や、
5年毎に勤続年数の長い社員を表彰する永年勤続表彰制度、
産前産後休暇・育児休暇の取得も多数実績があり
社員が安心して長く働ける環境作りを心掛けています。
平均残業時間も全社で5時間程度で、プライベートとのメリハリをつけられる環境が魅力です。


＜手厚い＆自由度がある！教育体制＞
新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります！
本人・チューター・薬局長の三者で互いに習得状況を確認する『チューター制度』を採用しています。
そのほか、自己研修支援の補助金が年間3万円付与され、
交通費や勉強会参加費、e-learningにも利用可能です。
強制して行う研修よりも、自分のペースに合わせて
スキルアップしていくのが会社のスタイルです。
日本薬局学会など学会に積極的に参加しており、
なかでも日本薬剤師会学術大会の参加人数は毎年トップクラスを誇っています。


＜こんな方にオススメ！＞
★成長企業でキャリアアップをしたい方！
★好きなことを学べる会社をお探しの方！（強制研修ではありません！）
★経営の安定している会社で腰を据えて働きたい方！
★在宅業務に挑戦したい方！
★研修制度の充実した会社をお探しの方！

＜こんな薬局です＞
越谷市で1店舗の薬局を運営する会社です。
異動や他店舗への応援勤務の心配もなく、腰を据えて患者様に関われる環境です。
代表の方は従業員思いの現場にご理解のある方で、スタッフの意見を尊重した運営をされております。


＜業務内容＞
今回の募集は「管理薬剤師候補」の募集となります。
ご経験に応じて≪年収600万円以上≫もご検討可能です☆
薬剤師1名・事務スタッフ1名の体制で店舗管理に従事頂きます。
門前医院からの処方がメインで、内科系の科目を多く受けており、枚数は1日30枚程度になります。


＜働き方＞
月曜～土曜日まで開局している薬局です。
その内の水曜・土曜は午前中のみ開局になります。
休憩時間は180分あり（水曜・土曜は無し）、休憩中の一時帰宅も可能ですので、家事やプライベートとの両立も可能です♪
シフトによっては水曜日か土曜日をお休み頂くことで、週休2.5日休みの働き方も可能です！


＜こんな方にオススメ！＞
★管理薬剤師のご経験のある方！
★1人薬剤師体制で自分のペースで働きたい方！
★年収600万円以上の求人をお探しの方！
★週休2.5日休みをご希望の方！
★異動や応援勤務もなく、腰を据えて地域の患者様のために働きたい方！

■駅ビル内のきれいな薬局です！　雨の日も濡れることなく通勤可能♪
■処方元も総合病院・医療ビル・クリニックとあり、様々な経験が積めます。
■教育研修制度には力を入れている企業でスキルアップで環境です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■首都圏を中心に店舗展開をしている調剤薬局です。
■あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。
■監査システムの導入等安心してお仕事できる体制が整っています。
■社宅や各種保険制度など安心して働ける福利厚生を用意しています。
■将来のキャリアパスが豊富で女性管理職の方も多く活躍されています。

＼こんな薬局です／
■大袋駅（東武伊勢崎線）より徒歩2分の好立地♪
■整形外科メインに応需している薬局！軽量科目に興味ある方にオススメ☆
■月800枚程度の処方箋を応需。薬剤師は常時2名体制です。
■水曜・土曜PM・日祝の固定休み！希少な2.5日休みです☆
■年間休日127日以上！業界トップクラスの休日数です☆

＼こんな会社です／
■東京都・埼玉県を中心にを展開している企業です。常に患者さまへのケアやサービスを徹底しており、地域に根ざしたかかりつけ薬局を目指しています。
■人員を充実させ、役割分担をすることで調剤過誤防止に努めております。設備投資も進めています。
■研修は年に1回、グループ全体での研修があり、薬局業務全体に関わる報告や発表、 また、学術に関する発表などを行います。
またeラーニング補助あり（全額負担！）
■充実した研修によるバックアップ有！経験が浅い方も安心の教育体制があります。
■定着率が高く、10年在籍者なども多く在籍しています。
■子供手当や扶養手当あり、男性の育児休暇取得実績もございます。

＜こんな会社です＞
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。興味のある方歓迎します。
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
≪専門職≫薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
≪総合職≫店長・調剤エリアMgr.・その他本部内全部署
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＼店舗の特徴／
新白岡駅駅ロータリー内にある薬局です。
隣接するクリニックから処方箋を受けています。
内科・消化器科・外科をメインに、
1日50-60枚の処方箋を応需しています。
20-30代の若手薬剤師さんが活躍されています♪

＼こんな方にオススメ！／
★埼玉県内を中心に展開する企業で働きたい方！
★ドラッグストア併設型でOTC医薬品にも携わりたい方！
★今店舗展開のある成長企業で実力を発揮していきたい方！
★早期キャリアアップを目指したい方！

＼会社の特徴／
埼玉県内を中心に「街の薬局」として
創業から45年にわたり親しまれている企業です。
店舗は埼玉を中心に千葉・東京・茨城へ展開しており、
DGS196店舗、調剤薬局54店舗を運営されています。
社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を持っているため、
現場で働くスタッフの気持ちを大切にしており、
全社員が一丸となったチームワークが魅力です♪

＼働く環境について／
「単独調剤専門店」と「調剤併設型ドラッグストア」
併設型店舗は分離申請をしている店舗がほとんどで
薬剤師は調剤業務がメインとなります。
各店舗の設備強化も進めており、調剤過誤率は0.03%！
監査システムに力を入れている会社です。
在宅業務も積極的に対応しており、
クリーンベンチ2台の導入実績アリ☆

＼充実の研修制度／
薬剤師の専門性を高めるための研修が豊富！
新入社員研修・社会人マナー研修・接遇研修
集中OJT研修・各種セミナー・通信教育など、
多彩な研修プランを設けております♪
薬剤師以外の業務に興味をお持ちの方へは、
エリアマネージャー学術職・バイヤー職といった
多様なキャリアステップもございます☆

＼福利厚生／
有給消化率は70％超☆
6連休などの長期休暇の取得も可能です！
育児休暇・時短勤務制度など、
出産後も仕事を続けられる環境あり♪
また一律10,000円支給の「住宅手当」
お子様1人につき5,000円支給の「家族手当」
資格取得による「インセンティブ」など
従業員が長く活躍頂ける手当がございます。

＜こんな会社です＞
■東京都・埼玉県を中心にを展開している企業です。
常に患者さまへのケアやサービスを徹底しており、
地域に根ざしたかかりつけ薬局を目指しています。
■人員を充実させ、役割分担をすることで調剤過誤防止に努めております。
設備投資も進めています。
■研修は年に1回、グループ全体での研修があり、
薬局業務全体に関わる報告や発表、また学術に関する発表などを行います。
またeラーニング補助あり（全額負担！）
■充実した研修によるバックアップ有！
経験が浅い方も安心の教育体制があります。

＜長く勤務できる環境が整っています＞
■定着率が高く、10年在籍者なども多く在籍しています。
■子供手当や扶養手当あり、男性の育児休暇取得実績もございます。
■年間休日127日でお休みも多めです。
■65歳定年制、65歳以上も条件変わらず再雇用しています
■勤続表彰（5年・10年・20年）あり。

＜こんな薬局です＞
■東武伊勢崎線「大袋」駅から徒歩2分程度の立地です。
■同建物内にある整形・内科クリニックから患者様がいらっしゃいます。
■1日およそ30～40枚程度の処方箋を応需しており、そのほか在宅業務も行っています。

≪こんな会社です≫
■充実の研修制度
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪こんな方におすすめ≫
■大手チェーンの安定性のもと勤務したい方
■自由度の高い職場で力を発揮していきたい方