越谷市｜教育制度あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（6ページ）

＜こんな方におすすめ！＞
★ライフワークバランス重視の方（1日の所定労働時間は7.5時間！）
★将来のライフステージに備えて転職先を選びたい方（くるみんマーク認定）
★若手でスキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★無理なく長く働ける環境をお探しの方
★今後、業界でより求められる在宅スキルを身に着けたい・磨いていきたい方


＜こんな薬局です＞
ＪＲ武蔵野線「南越谷駅」または東武伊勢崎線「新越谷駅」から徒歩10分程度にございます。
隣接するクリニックから内科・消化器科の処方箋を応需している薬局です。
処方箋枚数は1日平均40～50枚程度で、ほかに在宅業務にも取り組んでいます。
薬剤師2～3名程度の人員配置で、皆さん協力して業務にあたっています。


＜企業の特徴＞
調剤における薬剤の安全性、正しい医療情報の提供など
『信頼される薬局』を心がけ運営しています。
残業・有休・子育て制度など無理なく働ける環境が整っているので、
平均勤続年数12～13年の定着率の良い会社です。
薬学生の受け入れもおこなっている上、
「若手薬剤師さまも、入社頂いた後にしっかり指導します」
という姿勢ですので、薬剤師として基盤を築いていきたい方も安心です。


＜所定労働時間が1日8時間未満です＞
正社員の所定労働時間は1日7.5時間です。
週の労働時間は37.5時間ですので、全社的に
長時間労働が発生しにくい環境です。
さらに残業もほとんどなく、ライフワークバランスが非常にとれています。
工夫してシフトを作成されていることもあり、有給休暇の消化率はほぼ100％！
一部の社員に負担がかかって大変…ということはなく、
皆さんで協力して薬局を運営されています。
休暇制度には、バースデー休暇や半日有休利用可など珍しいものもございます。
遣り甲斐だけでなく、プライベートも充実させたい方におすすめです。


＜子育て世代に優しい会社として認定されています＞
厚生労働大臣認定「子育て支援企業」として、
働く子育て世代の薬剤師さんの就業環境を支援しています。
また、子育てサポート企業として
厚生労働大臣から「次世代育成支援対策に特に取り組んでいる企業」の
くるみんマーク認定を受けています。
女性はもちろんですが男性、しかも管理薬剤師の方でも育児休暇の取得実績がございます。


＜在宅に注力しています＞
介護保険制度が施行される以前の1999年より在宅医療に取り組み、
訪問服薬指導業務を実施しています。
16店舗中、4つの在宅対応基幹薬局を中心に
患家・グループホーム・障害者施設・高齢者施設などを訪問し、
35施設で月間約1500名の薬剤管理を実施しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■「健康と美と衛生において社会貢献する」という経営理念
　利便性と信頼性で地域になくてはならないドラッグストア、かかりつけ薬局を創ることを目指している企業です。
■研修制度（マニュアル）が充実しており、未経験や中途入社の方でもスムーズに仕事が出来る環境を整備。
　研修制度以外にも「講習や学会、eﾗｰﾆﾝｸﾞ」等の補助制度あります。
■「残業が少ない為にプライベートの時間もしっかり確保できるのでライフワークバランスもバッチリです。
　服薬指導の時間もじっくりとれるので、患者様にしっかり向き合い仕事が出来るのも魅力の一つです。

＜薬局の特徴＞
JR武蔵野線「南越谷駅」から徒歩3分ほどの立地にあります。
東武伊勢崎線「新越谷駅」にも近いため、通勤やお買い物に便利なエリアです。
主に整形外科クリニックから処方箋を応需しています。
処方箋枚数は1日平均40枚程度で、基本的には薬剤師1名体制で対応されます。
医療事務の方もいらっしゃるので、協力しながら業務を進められています。

＜こんな方にオススメ！＞
★成長企業の一員として、一緒に成長していきたい方！
★頑張った分をしっかり評価してくる会社をお探しの方！
★高年収の求人をお探しの方！
★在宅に積極的に取り組んでいる会社をお探しの方！
★ボトムアップの社風・現場発信で働ける会社をお探しの方！

＜こんな会社です＞
・埼玉県越谷市を中心に、東京・神奈川・新潟エリアにも展開する
　調剤薬局チェーンの会社です。
・調剤薬局運営以外に、ドクターのコンサルティング業務・EC事業など
　幅広い事業を展開しております。
・処方箋の調剤だけではなく、一般薬のカウンセリング販売や健康相談も行うことで
　「健康維持」のサポートに取り組んでいます。
・社長は元ＭＲとしてご活躍された方で、
　当時から続く人脈から縁あって調剤薬局の運営をスタート。
　今後も新規拡大を目指している成長企業です！
・20～60代まで、幅広い年代の方々がご活躍されています。
・会社全体で在宅に積極的取り組んでおり、
　主に施設在宅をメインに応需しています。
　現在では1,000以上の施設より処方箋を応需しており、
　患者様の健康サポートに従事しています！
・”頑張る人を評価する”社風なので、
　「挑戦したい」「頑張った分を評価されたい」という方にオススメです☆

＜キャリアアップ制度＞
・固定的な評価ではなく、実力を適正に評価して人材を育むよう努めています。
・保険調剤能力部門、コミュニケーション能力部門、
　ヘルスケア部門を設け、各能力の評価を細分化することで目標をわかりやすくし、
　従業員の教育とスキルアップ、店舗管理者の育成に力を入れています。

＜働き方について＞
・週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制です。
・固定残業代制を適用しており、実際の残業の有無に関わらず手当が頂けます。
・転勤は基本的になく、腰を据えて働くことができます。
・給与面は、ご本人のやる気や努力をしっかりくみ取って反映して頂けるため
　相場と比べて高めのご年収にてご相談が可能です。

＜こんな会社です＞
東北エリアを中心に全国で約80店舗の薬局を運営している会社です。
東証プライム上場企業のグループで、経営が安定しています！
調剤薬局事業のほか、有料老人ホーム・訪問看護ステーション・訪問介護事業所・居宅支援事業所・デイサービスの事業等、多様な事業を展開しています。
薬局事業だけではない経営の多様性・安定性が魅力の1つです☆
加えて今後も東日本エリアを中心に出店を目指す成長企業であり、一言で言うならば【大手企業と中小企業の良いとこ取り】の会社です！


＜こんな薬局です＞
越谷市のせんげん台駅（東武伊勢崎線）最寄りにある薬局です。
大学病院の門前薬局で在宅業務にも積極的に取り組んでおります。
埼玉県内では旗艦店とされている店舗で、薬剤師13名・事務スタッフ16名が在籍しており、
人数も手厚く、教育面でも業務面でも周りのサポート体制が整っている環境です☆
店舗内の設備も充実しており、全自動分包機や最新の監査システムを導入しております♪
近隣に同社の薬局もあり、協力して地域医療に貢献しています！


＜在宅医療の先駆者＞
在宅医療に積極的な会社です。
特に20年以上前から在宅に取り組んでいる仙台市では在宅シェア№1の実績！
【5年先を歩く薬局】を目指し、「ドライブスルー薬局」や「無菌調剤室」を先駆けて設置するなど、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦しています。


＜安心の教育体制＞
新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります！
本人・チューター・薬局長の三者で互いに習得状況を確認する『チューター制度』を採用しています。
そのほか、自己研修支援の補助金が年間3万円付与され、 　交通費や勉強会参加費、e-learningにも利用可能です。
日本薬剤師会学術大会や日本薬局学会など学会に積極的に参加しており、
日本薬剤師会学術大会の参加人数は毎年トップクラスを誇っています。
強制して行う研修よりも、自分のペースに合わせてスキルアップしていくのが会社のスタイルです☆


＜安心の福利厚生＞
世帯主を対象に住宅費を負担する制度や、5年毎に勤続年数の長い社員を表彰する永年勤続表彰制度、
産前産後休暇・育児休暇の取得も多数実績があり、社員が安心して長く働ける環境作りを心掛けています。
平均残業時間も全社で5時間程度で、プライベートとのメリハリをつけられる環境が魅力です☆


＜こんな方にオススメ！＞
★成長企業でキャリアアップをしたい方！
（毎年10店舗程度出店・M&Aにて店舗拡大しており、管理薬剤師以上のキャリアアップが目指せます！）
★好きなことを学べる会社をお探しの方！（強制研修ではありません！）
★経営の安定している会社で腰を据えて働きたい方！（調剤以外の事業もあり、自社のみでも経営が安定・安心！親会社が東証プライム上場企業でさらに安心！）
★在宅業務に挑戦したい方！
★研修制度の充実した会社をお探しの方！

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＜こんな会社です＞
東北エリアを中心に全国で約80店舗の薬局を運営している会社です。
東証プライム上場企業のグループで、経営が安定しています！
調剤薬局事業のほか、有料老人ホーム・訪問看護ステーション・訪問介護事業所・居宅支援事業所・デイサービスの事業等、多様な事業を展開しています。
薬局事業だけではない経営の多様性・安定性が魅力の1つです☆
加えて今後も東日本エリアを中心に出店を目指す成長企業であり、一言で言うならば【大手企業と中小企業の良いとこ取り】の会社です！


＜こんな薬局です＞
越谷市のせんげん台駅（東武伊勢崎線）最寄りにある薬局です。
大学病院の門前薬局で、精神科をメインに1日80枚程度の処方箋を応需しております。
薬剤師は6名・事務スタッフ4名が在籍しております。
人数も手厚く、教育面でも業務面でも周りのサポート体制が整っている環境です☆
店舗内の設備も充実しているほか、徒歩数分の距離に同社の別店舗もあり、協力して地域医療に貢献しています！


＜在宅医療の先駆者＞
在宅医療に積極的な会社です。
特に20年以上前から在宅に取り組んでいる仙台市では在宅シェア№1の実績！
【5年先を歩く薬局】を目指し、「ドライブスルー薬局」や「無菌調剤室」を先駆けて設置するなど、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦しています。


＜安心の教育体制＞
新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります！
本人・チューター・薬局長の三者で互いに習得状況を確認する『チューター制度』を採用しています。
そのほか、自己研修支援の補助金が年間3万円付与され、 　交通費や勉強会参加費、e-learningにも利用可能です。
日本薬剤師会学術大会や日本薬局学会など学会に積極的に参加しており、
日本薬剤師会学術大会の参加人数は毎年トップクラスを誇っています。
強制して行う研修よりも、自分のペースに合わせてスキルアップしていくのが会社のスタイルです☆


＜安心の福利厚生＞
世帯主を対象に住宅費を負担する制度や、5年毎に勤続年数の長い社員を表彰する永年勤続表彰制度、
産前産後休暇・育児休暇の取得も多数実績があり、社員が安心して長く働ける環境作りを心掛けています。
平均残業時間も全社で5時間程度で、プライベートとのメリハリをつけられる環境が魅力です☆


＜こんな方にオススメ！＞
★成長企業でキャリアアップをしたい方！
（毎年10店舗程度出店・M&Aにて店舗拡大しており、管理薬剤師以上のキャリアアップが目指せます！）
★好きなことを学べる会社をお探しの方！（強制研修ではありません！）
★経営の安定している会社で腰を据えて働きたい方！（調剤以外の事業もあり、自社のみでも経営が安定・安心！親会社が東証プライム上場企業でさらに安心！）
★在宅業務に挑戦したい方！
★研修制度の充実した会社をお探しの方！

■幅広い年齢の方がご就業されていますので、中途入社でも働きやすい企業です。
■福利厚生も充実。安定して長く働きやすい環境づくりをされています。
■産休・育児休暇制度あり。女性が生き生きと働ける環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国700店舗以上を展開する大手企業です。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。
　興味のある方歓迎します。
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr.・その他本部など
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■業界大手の調剤併設ドラッグストア！経営コンセプトは「ドラッグ＆調剤」。
　現在、ドラッグストアチェーンの中では 約90%という屈指の調剤併設率を誇っており、
　処方せん枚数も年々増えてきています。
■地域のお客様や患者様が安全で安心した暮らしを過ごして頂くために、調剤併設を行うことで、
　そこで生活する方の健康に貢献します。
■社内研修、各種外部研修、管理職研修、Ｅラーニング研修、薬剤師として確実にスキルアップ
　できる教育プログラムがあります。
　また、本社に隣接する「調剤研修センター」では調剤実務の研修を受けることができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
　近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
　幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
　現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
　店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
　職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
　No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
　出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
　育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。