埼玉県｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（51ページ）

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

・・＊ 求人の特徴 ＊・・
■管理薬剤師募集★
■眼科メインで応需！Drとの関係性も良好です
■近隣大学病院からも受けていますので、勉強できます
・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■会社は現在伸び盛りの企業です。
　2020年には100店舗を目指しています。
　安心して長く勤められます。
■かかりつけ薬剤師・薬局への取り組み
　薬剤師として対人業務に専念できるように会社としての仕組みを整える動きをしています。
■手厚い福利厚生
　長期的に就業できる環境が整っています！
■独立支援の実績多数（創業15年で10名以上の独立を支援）
■週休2日制（年間休日120日以上）

＼こんな薬局です／
■病院門前の薬局です♪
　希少な18時終わり・残業も少なめで、ライフワークバランス◎
　スキルアップを目指したい方もおすすめです！
■1995年に開局した、近隣の方から頼られる薬局です。
　ベテラン薬剤師さんも多数在籍！
　安心して勤務いただける環境です。

＼こんな企業です／
■東京、埼玉に調剤薬局を12店舗展開（東京7店舗/埼玉5店舗）
■比較的、人員状況が潤っている為「欠員補充」の採用活動ではなく、
「従業員にもっと満足してもらうため」の採用活動を長年実施されております。
■毎年新規出店を検討しており、既存店舗含む出店背景の多くが
　会社と繋がりのあるドクターからの依頼のため、
　良好な関係性のもと働く事ができます。

＼ワークライフバランス／
■出店エリアがある程度密集しており、
　各エリアにマネージャー薬剤師を配置していることから
　フォロー体制も整っており、休みが取りやすい環境が整っています。
■会社全体で見ても残業時間が月5時間未満とプライベートとの両立が叶う企業です。
■10～20年選手が多く在籍しており、継続して長く働ける環境が整っております。
■従業員の負担を考え、在宅対応は無理に受けずバランスをみて対応しております。
■子育て中の薬剤師への理解があり、
　時短勤務契約で管理薬剤師を対応されている方もいらっしゃいます。

＼福利厚生／
■昇給制度の他に「勤続手当」があり、
　勤続年数を重ねるごとに年収が18,000円アップします。
＜参考＞
・1年目：18,000円（1500円/月×12か月分）
・2年目：36,000円（1500円/月×12か月分）
・3年目：54,000円（4500円/月×12か月分）…
　→実質、年間で18,000円ずつ増額
■嬉しい食事手当付！（350円/日）

＜研修・キャリア選択について＞
・新人導入研修にはじまり
　薬剤師専門研修、受付事務研修、中堅社員・管理職研修まで、
　きめ細かく実践的な教育プログラムを実施しています。
・年功序列的な人事制度を廃し、
　働く人が意欲をもって自分自身のキャリアを形成していくために
　本人の希望によりコースが選択できる、独自の制度を持っています。
・転居の有無は勤務コースによって決まるので、
　ライフスタイルに合わせてお選びいただけます。　


＜やる気と頑張りはしっかり評価！＞
・明確な評価制度があります。
　各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しています。
・実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど
　社員の努力はしっかり評価します。
・評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、
　公平な査定を行っています。


＜こんな企業です＞
・1985年創業です。
　東京都を中心に、神奈川・千葉・埼玉・茨城・愛知などに
　90店舗以上を運営される薬局グループです。
・今後もM＆Aや新規出店が控えており、成長中の企業となります。
・患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！
　チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
・年間休日は120日。メリハリつけてご勤務いただけます！
・ブロック長が年に1回は面談を実施しており、
　会社に対して意見を言える機会があります。
・定期的に開催される研修会や交流会を通じて、
　他店の人と顔を合わせる機会が多数用意されています。
　多くの人と知り合うことができる為、
　情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
・社長から会社方針などを直接聞ける機会もあり、
　モチベーションアップにも繋がります。


＜こんな方におすすめ＞
★頑張りはしっかり評価されたい・キャリア志向の方
★風通しの良い職場で勤務したい方
★研修制度・福利厚生が充実した環境で勤務したい方

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■東武東上線を中心に、東京・埼玉メインで店舗展開する地域密着の調剤薬局です。
■セルフメディケーション推進に力を入れております。
■経営層とも距離近く、社員の声が届きやすい職場です。

＜こんな薬局です＞
■1日60枚～80枚の処方箋を応需しております。
■正社員3名、常時2名体制の薬局です。
■最寄り駅より徒歩5分程度で駅前立地の薬局です。
■経験の浅い方～ベテランまで幅広い薬剤師さんが活躍しています。
■薬歴はMusubiを導入しています。

＜ふじみ野市で誕生した地元の会社です＞
■社長はふじみ野市薬剤師会の会長さんです。
　学校薬剤師や地域ケア会議薬剤師会代表者などふじみ野市を支える功労者としてご活躍中です。
■知識を知恵に変える能力、信用・信頼をつけていくためのコミュニケーション能力、責任感の向上など日々成長していくことが肌感覚でつかめる会社です。
■地域への情報発信だけではなく、インスタグラムや地域イベントなど活発的です。

＜ドミナント展開だからこそできること＞
■東武東上線エリアに展開しているため、店舗間の交流も活発的です。
■勉強会や情報交流等もしやすいため、顔が見える距離であることも社内コミュニケーションとして大切にしています。
■外来だけではなく、在宅やセルフメディケーションなど5年～10年先を見据えて行動に移しています。
また、積極的に機械化を進めて対人業務に専念できるような仕組みを整えています。
　管理栄養士や理学栄養士、ケアマネージャーが在籍しており、多角的なアプローチを実現しています。

＜こんな方にオススメです＞
■薬局業界の変化に対して柔軟な対応のできる薬剤師を目指していきたい。■ふじみ野市、もしくはその周辺など地元企業で働きたい
■外来業務だけではなく、幅広い経験をしたい
■薬学知識だけではなく、コミュニケーションは対話が大切と考えている
■マニュアルだけではなく、患者様や地域への想いを伝えていきたい

＜こんな薬局です＞
■1日80～100枚程度を受け付けています。
■眼科, 内科, 皮膚科等、複数科目を応需しています。
■経験の浅い方～ベテランまで幅広い薬剤師さんが活躍しています。
■薬歴はMusubiを導入しています。

＜ふじみ野市で誕生した地元の会社です＞
■社長はふじみ野市薬剤師会の会長さんです。
　学校薬剤師や地域ケア会議薬剤師会代表者などふじみ野市を支える功労者としてご活躍中です。
■知識を知恵に変える能力、信用・信頼をつけていくためのコミュニケーション能力、責任感の向上など日々成長していくことが肌感覚でつかめる会社です。
■地域への情報発信だけではなく、インスタグラムや地域イベントなど活発的です。

＜ドミナント展開だからこそできること＞
■東武東上線エリアに展開しているため、店舗間の交流も活発的です。
■勉強会や情報交流等もしやすいため、顔が見える距離であることも社内コミュニケーションとして大切にしています。
■外来だけではなく、在宅やセルフメディケーションなど5年～10年先を見据えて行動に移しています。
また、積極的に機械化を進めて対人業務に専念できるような仕組みを整えています。
　管理栄養士や理学栄養士、ケアマネージャーが在籍しており、多角的なアプローチを実現しています。

＜こんな方にオススメです＞
■ふじみ野市、もしくはその周辺など地元企業で働きたい
■外来業務だけではなく、幅広い経験をしたい
■薬学知識だけではなく、コミュニケーションは対話が大切と考えている
■マニュアルだけではなく、患者様や地域への想いを伝えていきたい

<こんな店舗です>
★年収MAX600万円★
■駅から徒歩1分の店舗で通勤がしやすいです。
■駅前立地なので周辺に飲食店・スーパー・コンビニ・クリーニング屋さんなど生活に便利な施設も数多くございます。仕事前・仕事帰りにふらっと寄ったりも可能です★
■メインの応需先は内科のクリニックさんですが駅前立地という事もあり面での対応が多くいろんな種類の処方箋に触れることができます。

<こんな会社です>
■埼玉県・東京都で32店舗を展開！
　店舗展開は大規模ではありませんが、常に誠実に歩み続ける事を大切に考えています。
　また、店舗のほとんどがマンツーマン展開をしています。
■社員を大切にし、患者様も大切にする社風です。
　育児制度、研修制度が手厚く受けられますので、しっかりとした職場をご希望の方にオススメ
　案件です。
■正社員比率が90％以上のため、遅番等の社員負担は相対的に少なめです。
■足を運びやすい薬局づくりを目指している会社です。
　酸素カプセルや足湯、500円のマイボトルを購入すれば半永久的にご利用できるウォーターサ
　ービス等もあり「薬をもらいに薬局に行く」ではなくもっと気軽に来局できる環境づくりを行って
　います。地域の人々に愛される企業として根付く会社です。
■充実の研修制度！入社年数やレベル別に合わせて、基礎研修～マネージメント研修などを実施
　(海外研修有)
■希望者にはe-ラーニングも利用可能。ご自身のペースで薬剤師としての知識をブラッシュアップできます。
■薬剤師業務以外の負担を軽減するためシステム化など企業努力を続けていています。

<こんな方におススメです>
■通勤範囲は絞りたいけど大手薬局のような安定感が欲しい。
■研修制度も充実している薬局様を希望する。
■社員を大切にする会社で勤務したいという方。