東京都, 神奈川県｜正社員, パート・アルバイト｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（484ページ）

■東京都内をメインに20店舗弱展開するチェーン店

≪こんな薬局です≫
・各線　大井町駅から徒歩6分程度にございます。
・常勤（管理30代男性）2名とパート2名の方が在籍おり、常時2～3名体制で就業しております。
・居宅（40件）程対応しており、常勤の方メインで
業務をおこなっております。車の運転はできたら望ましいですが、できなくてもご相談可能です。
・残業は月平均5時間以内と少なめです。

≪こんな方におすすめです≫
・異動はほとんどございませんので、同じ店舗で長く就業したい方。
・第二新卒の方も歓迎！経験が少なくてもご相談可能です！
・在宅医療に取り組みたい方。
・残業もほとんどないため、ワークライフバランスを重視したい方。

≪こんな企業です≫
・グループ全体で品川区、大田区、目黒区で5店舗を展開しております(品川区3店舗・大田区1店舗、目黒区1店舗)
・店舗の形態は面対応～総合病院門前まで様々です。
・店舗が比較的近いため、ヘルプ体制が整っております。
・年齢層は30～60代まで幅広く、定着率がよく10年以上勤務していらっしゃる方も多い環境です。
・ノルマ等は一切なく、人員配置も比較的手厚いため無理なく働ける環境です。
・現在は居宅で70名、施設2件を対応しておりますが、
今後はより一層在宅に力をいれていこうという会社方針です。

■実務研修、知識研修、ビジネススキル研修があるので
　未経験の方も安心してご就業いただけます。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

≪こんな企業です≫
◎地域密着をモットーに120店舗ほど展開しているチェーンです
◎ゆとりを持った人員配置をしており、残業も少なめ。
　 ワークライフバランスを大切にしながら働けます
◎年に数店舗ずつ展開しており、今後も出店することが見込まれる成長企業です

■東京、神奈川、山梨に全部で25店舗展開している法人です。
■新卒受け入れもしています。インターンも受け付けているので教える力もつきます！
■キャリアパスに応じた研修制度が整っています。

≪企業について≫
■全国に25店舗以上展開しています。
■クリニックのそばへの出店が多く、Drとの関係性も大切にしております。
■年間休日120日以上。メリハリをつけて働くことが可能です。
■育休・産休の実績もあり、ライフプランに合わせた就業をすることが可能です。
■基本的に店舗異動もないため、安定した場所で長く勤めることが出来ます。

≪キャリアをバックアップする制度≫
◇独立支援！◇
グループ会社としての独立支援をしており、入社後3～5年で独立可能です！
独立後のフォローも行っており、思い描くキャリアを会社全体でバックアップしています。

◇着実にスキルアップする環境◇
elearningを導入し、スキルに応じたプランで着実にスキルアップできるような環境作りをしています。また、定期的に勉強会への参加を促しており、周りの薬剤師と共有し合いながら、知識を蓄えられるようにバックアップしています。

≪こんな方にオススメ≫
■安定した場所で長く働きたい方
■管理薬剤師を目指して働く意欲がある方
■スキルを活かし、しっかり評価される環境で働きたい方

≪こんな薬局です≫
■東急池上線　中延駅から徒歩2分程の立地です。
■日曜日は休日扱い出勤で、スタッフ間でシフトを調整いたします。
日曜日のパートさんが決まるまでは月1~2回の出勤がございます。
■残業は月10時間ほどで、仕事とプライベートをしっかりと分けることができます。

≪企業について≫
■全国に25店舗以上展開しています。
■クリニックのそばへの出店が多く、Drとの関係性も大切にしております。
■年間休日120日以上。メリハリをつけて働くことが可能です。
■育休・産休の実績もあり、ライフプランに合わせた就業をすることが可能です。
■基本的に店舗異動もないため、安定した場所で長く勤めることが出来ます。

≪キャリアをバックアップする制度≫
◇独立支援！◇
グループ会社としての独立支援をしており、入社後3～5年で独立可能です！
独立後のフォローも行っており、思い描くキャリアを会社全体でバックアップしています。

◇着実にスキルアップする環境◇
elearningを導入し、スキルに応じたプランで着実にスキルアップできるような環境作りをしています。また、定期的に勉強会への参加を促しており、周りの薬剤師と共有し合いながら、知識を蓄えられるようにバックアップしています。

≪こんな方にオススメ≫
■安定した場所で長く働きたい方
■管理薬剤師を目指して働く意欲がある方
■スキルを活かし、しっかり評価される環境で働きたい方

≪こんな薬局です≫
■東急池上線　荏原中延駅から徒歩4分程の立地です。
■午後は枚数が少ないため、1人薬剤師の可能性がございます。（事務2名）
■残業は月12時間ほどで、仕事とプライベートをしっかりと分けることができます。
■在宅は施設1件、居宅3件対応しております。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手ドラッグストアの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■お客様の満足度を高めるため独自の研修を行っております。
　お客様の満足度において21世紀のベスト1企業を目指すことが、究極の目標として、社員教育の充実に最大限力を注いでいます。
■エリアドミナント展開だからこそ、安心して勤務でいる環境が準備されています
転居を伴う異動がなく、自宅から通える範囲でいろいろな店舗の経験を積むことが出来るのも特徴です。
■ひとりひとりの個性を伸ばす会社です。
部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度などスタッフのやる気を最大限に引き出し、患者様、お客様に貢献します。※入社後に部門を越えての異動も可能です。
■入社時の研修は、導入研修4日間・調剤研修3日間・OTC研修2日間と未経験の方でも安心して就業できる環境です。
■有給休暇取得率は5～7割程度です。「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。
■キャリアアップとしては管理薬剤師（薬局長）、OTC薬剤師であればチーフから店長を目指せます。
　その後はスーパーバイザー／バイヤー／総務人事部／管理部などの本部職も目指していけます。
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
　リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

≪福利厚生は大手ならでは♪≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)