東京都, 神奈川県｜正社員, パート・アルバイト｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（56ページ）

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＼こんな企業です／
◎関東および東海の住宅街を中心に723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
◎東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1！
◎人口が増加している首都圏でのシェア確保により、経営が安定しています
◎患者さまに対する接遇や温かみのある対応を重視しています。
◎国の方針である在宅にも積極的に取り組んでおり、
OTC～外来調剤～在宅まで総合的に経験することができます。

＼充実の研修制度／
◎内容の濃い研修制度があるので調剤未経験の方もしっかり学べます。
◎薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、
一連の薬局業務を実戦形式で習得することができます。
◎在宅の研修も実施しています。患者様の居宅を再現した
在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験できます。

＼仕事に対するやりがい／
◎外来だけでなく、OTC対応から、在宅まで広く対応することができます。
◎国がセルフメディケーションを推進していく中で、
幅広い知識と経験を持った薬剤師として成長していくことができます。
◎患者さんに対しても、薬のことだけでなく
健康そのものについて広くサポートすることができます。

＼住宅手当あります／
◎自宅から公共交通機関で90分を超える場合は、社宅貸与、または家賃補助があります
◎社宅について：費用負担0円（会社で選定物件、初期費用、家賃、水道光熱費を負担）
◎家賃補助について：家賃補助月5万円（自分で選定物件）

＼こんな方におすすめです／
◎OTC・調剤・在宅など幅広く学びたい方
◎「健康」そのものについて患者さんの役に立ちたい方
◎東京・神奈川エリアで就業したい方
◎地域の患者さんと長くお付き合いしていきたい方

＼こんな企業です／
◎関東および東海の住宅街を中心に723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
◎東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1！
◎人口が増加している首都圏でのシェア確保により、経営が安定しています。
◎患者さまに対する接遇や温かみのある対応を重視しています。
◎国の方針である在宅にも積極的に取り組んでおり、
OTC～外来調剤～在宅まで総合的に経験することができます。

＼こんな薬局です／
◎国領駅から徒歩圏内。通勤便利な環境です。
◎ドラッグストア併設の大きくてきれいな店舗です。
◎面対応で幅広く処方箋をうけています。

＼充実の研修制度／
◎充実した研修制度あり。知識の底上げ、基礎の徹底を実現しています。
◎薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、
一連の薬局業務を実戦形式で習得することができます。
◎在宅の研修も実施しています。患者様の居宅を再現した
在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験できます。

＼福利厚生／
◎産休育休を取得できるのはもちろんのこと、
育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務が可能です。
◎復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで
1日5時間の時短勤務が可能です。

＼住宅手当あります／
◎自宅から公共交通機関で90分を超える場合は、社宅貸与、または家賃補助があります。
◎社宅について：費用負担0円（会社で選定物件、初期費用、家賃、水道光熱費を負担）
◎家賃補助について：家賃補助月5万円（自分で選定物件）

＼こんな方におすすめです／
◎OTC・調剤・在宅など幅広く学びたい方
◎東京・神奈川エリアで就業したい方
◎地域の患者さんと長くお付き合いしていきたい方
◎未経験の方もご相談可能です！学びたい方歓迎いたします。

≪おすすめポイント≫
●シフトはみなで協力しており、お休みのとりやすい環境です。
●管理薬剤師様曰く、とても働きやすい環境です！とのこと。
●シフト協力の為、土曜日については月2回程度勤務可能な方を募集しています。

≪福利厚生について≫
●週28時間から社会保険に加入して働けます！
●18時終わり、週4日の勤務でプライベートとメリハリつけて働けます！
●滅多にない希少条件の為、ご興味おありの方はお早めにお問い合わせください！

≪こんな企業です≫
●府中市（近隣）にて3店舗展開している地域密着の落ち着いた薬局
●総合病院門前のため、しっかり学べる職場です。
設備投資も惜しまず、若手～ベテランの方にも人気の薬局です

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

○こんな会社です○
■喜多見駅をメイン都内に7店舗展開している会社です。
■狛江・桜上水・烏山周辺エリアにて在宅訪問しています。
■本社がある喜多見の店舗は全店徒歩圏内のため、ヘルプ体制も整っておりお休みも取りやすい環境です。

〇こんな方におすすめ〇
・地域密着で働きたい方
・フルタイムで勤務したい方

＼ 企業特徴 ／
・喜多見駅をメイン都内に7店舗展開している会社です
・駅前やクリニックの門前に店舗を構えております。各店とも処方箋枚数が多く、様々な科目も経験出来る環境となっております。
・全店舗駅近なので、通勤便利です。
・20～60代の幅広い年齢層の方が活躍しています。社員同士の仲が良いのも特徴です。
・在宅に力をいれており、喜多見エリアの店舗にて居宅在宅で在宅専門チームがございます。
・在宅専門チームは、1名あたり4～5名/日の患者様対応をしており、チーム全体で月100名程の対応数となります。
・産前産後休暇、育児休暇の取得実績もあり、女性の方が働きやすい職場環境作りを進めています。

＼　こんな薬局です ／
・在宅業務にも力を入れておりますため、運転ができる方での募集です。
・在宅は、「居宅」となり、狛江・桜上水・烏山周辺エリアを訪問しています。
・社がある喜多見の店舗は全店徒歩圏内のため、ヘルプ体制も整っておりお休みも取りやすい環境です。
・完全週休2日制、年間休日125日前後です。
・夏期休暇は有休休暇を加えて１週間程度取得出来ます。他の日でも有給休暇は取得しやすい風土です。

＼　教育体制 ／
・OJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！

＼　こんな方におすすめ　 ／
・地域の患者様に貢献したい意欲のある方歓迎です。
・居宅在宅を学びたい方にお勧めです！
・プライベートの時間もしっかり確保したいにオススメです！
・30代で年収500万～検討可能。若年層から高年収可能です。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■門前のクリニックから内科・循環器科を中心に応需！在宅も同時に行っています。
■応需枚数は1日40-50枚/日枚程度、採用品目数は約約972品目、薬剤師さんは2名在籍しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。

<店舗特徴>
■内科・心療内科を中心に複数の処方箋を応需している店舗です。
■人気エリア・三軒茶屋駅から徒歩1～2分の好立地。帰宅時の買い物にも便利。
■周辺にも系列店が多い為、応援体制も整っています。
■残業は全社平均10時間未満。有給取得率も80～90％と高い水準。
　メリハリ付けたご勤務が可能です。

< こんな会社です >
■関東を中心に約40店舗ほど展開しております。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
■各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
■在宅やかかりつけなども推奨しており、結果を出した分だけお給料にしっかり反映される環境です。
■実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価。

< 知識面サポート！こんな研修制度があります >
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施
■市場や薬剤師のトレンドをしっかり把握できるます。
■各種医薬品メーカー勉強会、服薬指導スキルアップ、薬歴指導、など...。
■管理職用の養成研修もあるので、キャリアップのフォロー体制も整っています。
■随所にグループディスカッションを取り入れた形式になっているので、積極的に学ぶことができます。
研修を通して横のつながりも深めるられます♪

< こんな方、お待ちしています！>
■親身に患者様に寄り添える方
■店舗・環境をよりよくするために、自発的に意見を出し合い切磋琢磨しあいたい方・行動力のある方

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。