車通勤可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（1454ページ）

＜こんな企業です＞
■桂川駅から車で7分です。駐車場は広く、お車通勤可能です
■2023年に新築移転し、綺麗な薬局です
■週1日～3日等のパートさん募集です。
■午前だけ、午後だけ等も歓迎です。
■全員女性の店舗です

■筑豊で設立し、地域の方々に必要とされる薬局でありたいと願い成長して参りました。
■筑豊地区に3店舗、福岡市東区に1店舗の全4店舗を運営しています。
■社長は優しい人柄の女性社長で、一番身近な「かかりつけ薬局」にしていきたいと思っております

＜業務内容＞
■内科がメインの店舗です
■糖尿病・消化器も対応しています
■処方箋枚数は30～40枚程度
■薬剤師は常時2名。事務員は2.5名体制です

＜店舗情報＞
■スタッフの育成・教育にも力を注ぎ、処方元クリニックとの連携も強化していらっしゃいます。
■病院との関係性も良好で疑義照会もしやすいです。
■残業代は1分単位で支給され、労務管理もしっかりとされています。

＜こんな方にもオススメ＞
■午後はご家庭・プライベートの時間に充てたい方
■扶養内の勤務に収めたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＜こんな方にオススメ＞
■薬剤師としてキャリアアップを目指したい方
■新たな環境で店舗作りに携わりたい方

＜こんな薬局です＞
■福岡県北九州市に本部があり、鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでDGS・調剤薬局合わせて100店舗以上展開しています。
■調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しております。
■風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。早期のキャリアアップを望む方にもオススメです。
■産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。育休取得者2021年度実績14名（男性1名・女性13名）
■直近3年間（2019～2021年）の新卒入社者の離職率3％です！

＜教育体制について＞
■eラーニングによる資格取得支援も導入済み。申請・更新も会社負担で行うことが可能です。

＜働きやすい環境作り＞
■エリアマネージャーやラウンダー専任社員を配置している為、休みも取りやすい環境です。
■【準社員制度有】週32時間以上勤務の方対象。時給制ですが、賞与の支給も有ります。
■OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です！

＜こんな薬局です＞
■主にが整形外科メインの応需ですが、広域で産業医科大学や九州病院の処方箋も応需しております。
■1日80枚程度の処方箋を応需しています。

＜こんな会社です＞
■福岡県北九州市に本部があり、鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでDGS・調剤薬局合わせて100店舗以上展開しています。
■調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しております。
■風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。早期のキャリアアップを望む方にもオススメです。
■産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。
■直近3年間（2019～2021年）の新卒入社者の離職率3％です！

＜教育体制について＞
■eラーニングによる資格取得支援も導入済み。申請・更新も会社負担で行うことが可能です。

＜働きやすい環境作り＞
■エリアマネージャーやラウンダー専任社員を配置している為、休みも取りやすい環境です。
■【準社員制度有】週32時間以上勤務の方対象。時給制ですが、賞与の支給も有ります。

＜こんな薬局です＞
■熊本県下に約30店（FC含）舗展開しているチェーングループ薬局です。
■東邦ホールディングス傘下の企業で、共創未来グループに属しており基盤が安定しております。
■「在宅事業」に関して本部前に事務所を構えており、ケアマネージャーの方たちと協力しながら事業拡大を図っています。
■「クリーンベンチ」を完備している店舗もあり、中心静脈栄養輸液などの注射剤調剤や各種無菌製剤を取り扱っています。

＜多様な分野に挑戦できる環境＞
■現場の薬剤師として勤務しながら「教育」「学術」「採用」「店舗開発」等会社の運営にも携わることができます。
■熊大と共同で化粧品の開発などを行っており、希望者は商品企画等に係ることもできます。
■ベテランだけでなく20代・30代の方を中心に、今から薬剤師が担うべき新しい領域について模索し活気のある若い組織・集団を構築しています。

＜充実した研修制度＞
■新卒から3年目までの社員に対してはフォローアップ研修制度があります。
■月1回の定例勉強会に加え、精神科、糖尿病、在宅、セルフメディケーションなど専門領域に特化した勉強会を多数開催しています。薬剤師としてのレベルアップに熱心な薬局です。
■専門領域の勉強会での発表等で一定の単位を取ると社内認定資格が取得でき、月5,000円の手当てが支給されます。

＜こんな薬局です＞
■近隣の眼科医院と内科クリニックからの処方せんをメインに応需しています。
■ブランクある方などもお気軽にご相談ください
■車通勤可能です

＜こんな会社です＞
■帯広市内に7店舗経営の調剤薬局です。
■店舗間で連携してお休みの取得や応援体制などが整っています。
■経営者との距離も近く、風通しも良い社風です。

<パートさん募集>
■1日8時間勤務できるかた！
　週2～3日の勤務ＯＫ
■プライベートとの両立や、復職をお考えの方もお気軽にご相談下さい。
　扶養枠内でお仕事したい方も歓迎！
■時給2,500円！

＜こんな薬局です＞
■福岡県直方市に本部があり九州・中国地方に調剤薬局を30店舗展開しております。
■着実に店舗数を増やしていく一方で介護事業部門を拡大しており、安定した基盤を持っています。
■残業代が1分単位で支給され、有休取得の取得率も高いことから離職率が低いです。
■10年以上勤務されている方も多く、永年勤続表彰制度もございます。
■研修に関しては薬剤師さん自身に任せており、自分のペースで研修などを受ける事が可能です。
■研修等にかかる費用は会社から補助されます。
■介護向け住宅改修や医療機器の販売も行っており、総合医療に取り組んでおります。
■在宅営業の部署もございます。
■平均年齢42歳と30~40代の方が活躍しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なくご就業いただけます。転居を伴う異動は基本発生いたしません。
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません。お互いに助け合う環境が整っています。
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えています。
■年間休日120日以上、完全週休2日制/ライフワークバランスも充実♪
■嬉しい社内割引制度（サプリメントや化粧品）もございます。

＜社風＞
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があり、社長自ら現場の意見を聴取しにくることもございます。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催

＜研修制度＞
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）薬学知識以外にも研修を取り入れ、人としての成長を支援しています。
■自主学習の費用は年間5万円まで会社が負担しています。

≪こんな薬局です≫
■バイパス沿いにある薬局でお隣の脳神経外科くリニンクからメインで処方箋を応需しております。
■処方枚数は1日60枚程度で、脳神経外科が8割程度、残り2割が精神科となります。
■薬剤師は常勤が2名(40代女性・20代男性)、パートの方が1名在籍されております。
■40代の女性が管理薬剤師で物腰柔らかい雰囲気の方です。
■徒歩圏内にコンビニもございますし、お車で5分以内にスーパーやファミレスなどもございます。


≪法人特徴≫
■宮崎県に2店舗、鹿児島県に1店舗展開されております。
■処方枚数に対し、充分な人数体制をとられているため、ヘルプは発生致しません。
■クリニックの開業から関わっているため、ドクターとの関係も非常に良好です。
■退職金はございませんが、功労金として支給をされております。
■日南市にも店舗がございますが、ヘルプ対応などはございません