車通勤可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（1455ページ）

＜こんな薬局です＞
■大門駅から車で10分程度の薬局です。
■投薬台には陽の光が差し込んでおり
　暖かい雰囲気のある店舗です。
■一般医薬品も取り扱っています。
　患者様の悩みに合わせて、提案する事や、
　使用方法の説明も行っています。

＜業務内容＞
■内科、循環器科、小児科、外科がメインです。
■処方箋は907枚/月程度、
　薬剤師は常勤2名在籍しています。

＜設備も充実＞
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、
　ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
　服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

＜研修制度＞
■企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、
　各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しています。
　またカフェテリア研修を設けており、
　「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と
　手を挙げて、研修を受けることができます。
　調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな
　研修も多数ご用意しております。

＜法人特徴＞
■福岡県本社で全国に732店舗展開しています。
　医療機関へのリース業から始まり、
　医療コンサルティングや医療機関の
　建て替えサポートなども手掛ける企業です。
　「質の高い医療」を提供したいという想いから、
　患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする
　文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、
　「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野への
　スペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、
　薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなど
　ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として
　「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　【看護休暇】小学校就学前の子を養育する方は、
　負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　【育児時間】生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、
　1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで
　利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、
　子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、
　サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を
　取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、
　老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって
　働けなくなった場合に保険金が支給されます。

＜こんな方にもオススメ＞
■生活背景が変わってからも腰を据えて働きたい方
■近隣にも店舗があり、応援体制が充実している先で
　安心して働きたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＜こんな薬局です＞
■近田駅から徒歩5分にある調剤薬局です。
■投薬台は、患者様が座ってお話を聞ける造りのため、
　患者様もゆっくりお話を聞く事が出来ます。
■待合スペースも綺麗に整理整頓されています。
■一部、OTCや生活雑貨も取り揃えています。

＜業務内容＞
■内科、循環器内科、胃腸内科、小児科がメインです。
■処方箋は858枚/月程度、
　薬剤師は常勤1名、パート2名体制です。

＜設備も充実＞
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、
　ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
　服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

＜研修制度＞
■企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、
　各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しています。
　またカフェテリア研修を設けており、
　「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と
　手を挙げて、研修を受けることができます。
　調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな
　研修も多数ご用意しております。

＜法人特徴＞
■福岡県本社で全国に732店舗展開しています。
　医療機関へのリース業から始まり、
　医療コンサルティングや医療機関の
　建て替えサポートなども手掛ける企業です。
　「質の高い医療」を提供したいという想いから、
　患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする
　文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、
　「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野への
　スペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、
　薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなど
　ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として
　「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　【看護休暇】小学校就学前の子を養育する方は、
　負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　【育児時間】生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、
　1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで
　利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、
　子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、
　サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を
　取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、
　老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって
　働けなくなった場合に保険金が支給されます。

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生も充実している大手で働きたい方
■様々なキャリアアップを希望される方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％(2022年6月時点）と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％（2021年度実績）と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。(2022年6月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

＜店舗情報＞
■総合内科、外科系病院の門前の薬局です。近隣に総合病院もあるのでスキルアップの出来る環境です。
■外来と在宅の両方を受け付けており、外来の比率は25%程です。
■１日の処方箋枚数は約40枚で、薬剤師２名、事務２名で対応しております。
■お車での配達がありますので、運転は必須となります。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

＜こんな薬局です＞
■宮崎県・大阪府に39店舗の調剤薬局を展開しています
■くすりでの病気治療を大切にしていますが、「医・食・住」をベースとした薬以外の様々な角度から病気にアプローチする取り組みを行っている薬局です。
■社内にウォーキングイベントや健康フェアを実施して地域の健康増進に取り組む健康フェア実行委員会や病気の根本的原因の１つが食にあると考え、
その食の基本となる「食材」の質から見直し、病気を治すために必要な本物の食材を世の中に、広く提供することを目的とした農業推進委員会など6つの委員会がございます。
■特に宮崎県内ではでは随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等
多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。

＜働き方について＞
■週40時間勤務と週44時間勤務を選択できます。
週休２日制か週休１.５日制か選択ができますので状況に合わせてご相談が可能です。


＜研修制度＞
■新入社員に対して社会人・医療人としての接遇マナー及び薬剤師としてのスキルアプの研修を行っています。
■専門性にとらわれず広く知識を学び倫理性も身に着けることで物事の本質を見抜ける人の育成を目指した社員育成ゼミを開催。
ゼミの形式としては、自由に本を紹介し意見を出しあう形や、指定のテーマに沿って意見を出し合う形式をとっています。
■店舗ごとでメーカーの勉強会開催、常に新しい知識の習得ができます。

＜店舗情報＞
■同じビル内に内科・皮膚科・透析内科など３つのクリニックが入っております。
■1日100枚程度で薬剤師3名で対応している店舗です。

〈こんな病院です〉
■JR篠路駅より徒歩6分程にあります。地下鉄麻生駅や栄町駅からはバスでのアクセスも便利です。
■2021年に新築移転したばかりの新しい病院です。診療科は内科・消化器科・リハビリテーション科です。
■障害者病床60床、療養病床180床のケアミックス病院です。慢性期を中心とした医療に貢献したい方必見です！
■薬剤師4名体制です。

〈ゆとりを持って業務に集中できます〉
■少し早めの16時50分終業！実働は1日7時間です。
■残業は月平均5時間と少なめ！ご家庭との両立などプライベートの充実も可能です。
■年間求人は120日！土曜日の半日勤務は平日に半日振替休日となり、お休みもしっかりとることができます。
■産育休制度や介護休暇制度の取得実績も多数！
また24時間院内保育施設がありますので、子育て世代も働きやすい環境です。
■諸手当充実しています！住宅手当、家族手当、保育手当や冬季手当（年2回）など、各種手厚い手当がありますので、ワークライフバランスの充実も図れます。

〈こんな薬局です〉
■JR手稲駅から徒歩3分のアクセスで通勤便利です。
■2019年にオープンして新しい薬局で、近隣の皮膚科医院をメインに処方せんを扱っています。
■常勤2名、パート2名体制　1日平均100～150枚程の処方せんを応需。
　住宅街にありますので、患者様は小さなお子様から高齢の方まで幅広く来店されます。
■木曜日と日曜日・祝日が閉局の店舗です。固定休なので、勤務リズムも取りやすく、メリハリをつけて業務に集中できます。

〈企業紹介〉
■札幌市、北広島市、江別市、旭川市に８店舗展開。
　地域密着型の薬局なので転居を伴う転勤などの心配はありません！
■調剤に自信のない方にも丁寧なフォロー体制もありますので安心してご勤務いただけます。
■お人柄重視の採用で人間関係も非常に良好！チームワークを大切にしていますし、若いスタッフが毎日のびのびと活躍しています。
■産休育休取得実績も多数あります！子育て世代も活躍できる理解ある環境を整えています。

＜こんな病院です＞
■地域の中核病院、総合病院での勤務です
■最新の設備を整えています

＜福利厚生も充実＞
■医療情報収集支援制度あり（月1回年間12回、1回につき上限38,000円の旅費支給※ほか、道内2回の学会等参加に係る旅費支給あり）
■修学資金の貸付制度あり（日本学生支援機構等の奨学金を借り入れている方を対象とした条件付き遡及貸付制度※最大3年）

■未経験の方や、ブランクある方も相談可能です。
■公務員での採用となる為、経験年数が多い方は高年収も可能です。

■経営安定企業です◎高年収査定可能
■マイカー通勤可能

＜こんな薬局です＞
■皮膚科・内科をメインに応需している薬局です。
■勤務時間・曜日についてはご相談が可能でございます。
■臨時処方薬の配達業務がメインとなります。
■お車の免許・運転が必須です。
■調剤未経験の方もご相談可能な希少な求人です！是非お問合せ下さい。
■二島駅から徒歩10分ほどと、公共交通機関での通勤も可能でございます。

＜こんな方にオススメ＞
■在宅業務にチャレンジしたい方
■協力しながら前向きに仕事に臨みたい方
■最新の在宅への取り組みを学びたい方

＜こんな企業です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。(2022年6月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。