2016.01.14

復職・スキルが不安な方へ〜求人選びのポイント

こんにちは。ファルマスタッフです。


薬剤師は、ライフステージに合わせて職務形態を変えていけますし、
結婚・出産・転居などで一度現場を離れた後も、
再就職のハードルはそれほど高くはありません。
 
しかし、薬剤師として数年のブランクを抱えた方や
経験が少ない方や未経験の方にとっては、
新しい職場で働くことを考えると、不安や悩みが絶えないようです。


そこで今回は、
「未経験の方」「ご経験が浅くスキルに不安という方」「ブランクのある方」
の求人の見極め方についてお伝えしたいと思います。

 

○応需されている処方箋枚数
⇒忙しさを判断できます。
 応需元の医療機関によっては、患者ひとりの処方せんの薬剤数や日数が多かったり、
 一包化や粉薬の調剤が多い場合など、手間がかかることもあるのでチェックが必要です。


○人員体制にゆとりはあるかどうか
⇒スキルに不安のある方の転職では、仕事を教えてもらう上でのサポート体制が
 整っている職場なのかどうかは、とても重要です。
 ベテラン薬剤師の方がいると、分かりやすく教えてもらえるなどの良い点があります。
 まずは、増員募集なのか、どなたかが退職したための欠員募集なのか、確認してみましょう。


○教育体制はしっかりしているかどうか
⇒ブランクがある方の復職では、休職期間中に発売された新薬、調剤報酬や薬価の改定、
 薬事法等の法制度改正等についていけるかどうか心配という声が多いです。
 自分ひとりで勉強するのは大変ですから、教育体制が十分に用意されている職場を選びましょう。
 人材を育てる意識の強い職場では、未経験やブランクありでもしっかりフォローしてくれます。


○業務は担当制となっているのか
⇒薬局によっては、業務ごとに担当を決めている職場もあります。
 未経験の方は、これから幅広いスキルを身につけていくためにも、どのような経験を
 積んでいけるのかどうか、入社前に確認しておきましょう。


職場によって仕事内容が違ってくるのはもちろん、
会社によっても社風や運営の方針も違ってきます。

ご自身では確認できないこと、判断できないこともありますので、
転職に不安がある方は、ぜひファルマスタッフにご相談ください!




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これからの業界で「生き残る」力を身につけるため、
入社時にスムーズに就業開始するため、そして日々の業務を改善していくためにも、
「学び」の環境が整った職場であることが働きやすさのポイントになります。
 
「サポート力」「教育力」など教育体制がしっかりしているため、
未経験からのご転職の方、ブランクがありスキルに不安がある方にもおすすめです。
 
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