兵庫県｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（27ページ）

≪ 職場環境 ≫
■加古川の河口付近に位置する調剤薬局で、
　門前の循環器科・内科クリニックからの処方箋と、
　広域からの処方箋をメインに対応しています。

■門前クリニックのドクターは、心臓の病気から
　高血圧・糖尿病など生活習慣病までを診療されていますが、
　特に禁煙外来に力を入れ、近隣の総合病院と連携しながら、
　医療貢献をしていらっしゃいます。

■そのため、薬局においては　ニコチンパッチだけでなく、
　ニコチンガムの使用方法の説明から禁煙に関する
　動画コンテンツの配信など、薬局内で出来る工夫を凝らしています。

■風邪と違って長く病気・禁煙と向き合われる患者様が多い環境。
　来られた患者様を温かく包み込み、投薬から生活指導まで、
　アドバイスができるスタッフが揃う薬局です。

≪ 休日・福利厚生について ≫
■【年間休日124日】※2021年実績｜夏季・年末年始休暇含む
　完全週休2日制で、夏季休暇3日・年末年始休暇12/30～1/3までとなります。

■【住宅手当あり】
　単身者・既婚者ごとに規定を満たせば支給があります。
　大手企業ではありませんが、団体保険など福利厚生も充実です。

≪ 会社について ≫
■兵庫・大阪を中心に約20店舗を展開する薬局
　姫路に本社を置き、従業員は120名以上（2022年時点）の会社です。
■創業以来、薬局事業を中心とした医療関連事業を積極的に展開し、
　『患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり』を推進しておられます。

≪ こんな方におすすめ ≫
■研修や勉強会などでスキルアップを目指したい方
→社内の指導薬剤師によるOJT研修から、
　メーカーを招いての勉強会など、学ぶ機会が豊富です。

■兵庫県に根強い企業で末永く働きたい方
→大きな会社ではありませんが、産休・育休からの復帰率は高く、
　ライフスタイルが変わっても働き続けたいと思っていただける会社です。

＼　こんな薬局です　／
■JR宝殿駅より徒歩5分！住宅街の中にある内科クリニック門前の調剤薬局です！
■処方箋枚数は1日40枚程度。外来患者様の対応と施設（40名）の調剤業務（配達なし）がメインとなります。
■基本薬剤師は1人＋事務員1名となります。
■週休2.5日！残業も少ないワークライフバランスの取りやすい環境です！

＼　おすすめポイント　／
■高年収650万円相談可能！年俸制なので初年度から満額支給となります！
■現在の管理薬剤師が昇格する事もあり、後任の募集となります！しっかり引継ぎ期間も設けて頂けます！
■ワークライフバランスの取りやすい環境

＼　こんな企業です　／
■IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている、大手企業のグループ会社です。

＜社風＞
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な『横の組織』です。みんなで考え・行動する方針なのでやりがいをもって働く事が可能です。
■30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。若手社員も活躍できる環境です！年齢ではなく、自分から手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事ができる環境があるのでモチベーション･積極性のある方であれば、どの企業よりも最短で取締役になる事も夢ではありません。
■会社の利益に繋がる事をした社員には、会長よりインセンティブが支給される事がございます。

＜働き方＞
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。休みの調整もしやすいです。多数の社員との交流の機会が増え、コミュニケーション能力もアップ！
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性ある働き方です。店舗に縛られず、働けることも魅力です。（総合職は社宅もございます！）
■育休復帰率100％！お子様がいらっしゃる社員にとっても働きやすい環境が整っています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■地下鉄駅前のビル内、クリニックフロアにある薬局です。
■複数のクリニックからの処方箋を応需していて、
忙しいですが大変活気のある職場です！
■駅前にはショッピングモールもあり、
お仕事帰りのお時間も有意義に過ごすことができるエリアです。

・・＊ こんな方に ＊・・
■ご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけますが、
毎年新卒採用も積極的に行っているため、未経験の方もしっかり学べる環境をご用意しています。
■「どこに行っても通用する薬剤師」の育成を目指し、
向上心と協調性のある方を積極採用しています。
■産育休の取得実績も多く、復帰率も高く、復帰後には時短やパート勤務も相談可能です。


＼こんな会社です／
■目の前の患者様を守ることはもちろん、
　薬局で働く一員として、保険調剤をする薬剤師として
　広い視野で物事を考える方を正当に評価します。

■薬剤師が仕事に集中できるための
　環境づくりにも力を入れています。
　・一人暮らしの社員には住宅手当50,000円/月
　・産・育児休暇からの復帰率は90％以上
　　復帰後は時短勤務で活躍されており、
　　子育てにも理解ある環境です。

■年間休日は115日ですが、有給取得率は50％以上、
　平均8.5日ほどが消化されていますので、
　ライフワークバランスも充実です。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

＼　こんな薬局です　／
■JR姫路駅よりバス13分！車通勤も可能な通勤便利な立地での薬局です！
■処方箋枚数は1日40枚程度、薬局横の内科クリニックをメインに応需している地域に根差した店舗です。
■外来業務だけでなく近隣にお住いの患者様の在宅業務にも積極的にとりくまれております！
■週休2.5日！残業もほとんどない店舗なのでワークライフバランスをしっかりとる事が可能です♪
■勤務薬剤師募集です。複数人数体制で安心してご勤務可能です。

＼　こんな企業です　／
■兵庫県中心に展開している地域に根差した地場のチェーン薬局です！
■将来的には50店舗まで展開したいというビジョンがございます。
■社長がドクター様からの信頼が厚く、Ｄｒ誘致の新規出店という展開で今後も増店を考えております。
■薬剤師様の取り扱う平均処方箋枚数が20枚以下と少ないのが特徴です。
会社方針で1名プラスぐらいの人員配置をしています
その為、ゆっくりとした環境で働ける＋急な休みでも対応可能です。
■社外講師や社内講師の勉強会も多く、任意で参加できる為、自分の興味がある分野に特化した学習もできます。。
■教育担当者やマネージャー制度も充実しており、調剤未経験の方やブランクのある方でも安心して就業ができます。

＼こんな職場環境です／
■「西神中央駅」すぐのホテル内の調剤薬局です。
　同ホテル内のメインの門前クリニックからだけでなく、
　近隣医療機関、総合病院からの処方箋も応需しています。
■1日の処方枚数は約250枚、2000品目を超える医薬品を取りそろえ、
　全自動分包機も導入し、効率よく対応できる環境です。
■在宅業務も一部取り扱っておりますが、
　メインは外来対応ですので、運転スキルは問いません。
■ベテラン・中堅・若手とバランスの良い年齢構成で、
　薬局長を筆頭にチャレンジ精神のある方が集まる店舗です。
■薬局のあるホテル前の広場を使用しての健康相談イベントを行う等、地域の患者様の健康を第一に考えている薬局様となります。

＼休日・福利厚生について／
永年勤続表彰、時短勤務制度、健康診断のための半休制度など
大手企業並みの福利厚生が整う環境です。

■【年間休日120日】
　夏季休暇・年末年始休暇があり、有給休暇も取得OK
　結婚休暇・忌引休暇などの制度も完備！
　残業は年末年始の前後、イレギュラー時などは
　1時間ほど発生しますが、それ以外は30分以内で収まっています。　

■【住宅手当あり】
　賃貸の世帯主様で10,000円～25,000円まで支給あり（規定あり）

■【産休・育休取得実績あり】
　希望者は全員復帰されており、
　時短勤務も最長、小学校3年生まで調整することができます。

＼入社後の教育制度について／
■正社員・パート含め、薬剤師会主催の
　勉強会（医師・薬学部教授の講演など）に参加可能です。

■薬剤師・看護師に参加いただき、
　在宅業務をテーマとした勉強会を開催しています。
　症例検討など、実戦で役立つ知識を共有します。

■フォローアップ研修
　若手薬剤師を対象に、定期的な座学での研修を行います。
　若手社員同士の交流の場にもなり、情報交換にも有意義です。
　店舗においては、OJTにて研修・フォローを行います。

＼こんな会社です／
■神戸市北区に本社を置き、兵庫県下に30店舗以上を展開する企業様です。
■患者様ファーストの会社で、患者様にとって必要なお薬が、
　たとえお1人であっても迷わずご用意すべき、とのお考えからも、
　目の前の患者様を大切にしたいという思いが感じられます。

≪ 職場環境 ≫
■総合的に診療している病院門前ですが、なかでも
　内科・整形外科治療をはじめ、リウマチ性疾患の通院・入院を
　兵庫県全域で受け入れている有名な病院の門前薬局です。

■バリアフリーの店舗内は、広々としており、
　治療中の患者様がくつろげるよう、椅子を多く設置し
　空気清浄機やウォーターサーバーを完備するなど、
　患者様目線での店舗づくりに力を入れています。

■土日祝は門前病院が診療時間外になるため、
　自宅・施設で薬を待つ患者様へ、在宅業務を行っています。

≪ 研修制度 ≫
■社会人になりたての方、薬局ご勤務が初めての方には、
　新人研修・中途社員研修などをご準備しております。
　店舗でのOJTに加え、復習テストの実施などでフォローして参ります。

■社内の勉強会だけでなく、社外から講師をお招きし、
　勉強会を開催したり、学会活動に取り組んだり、
　学びの機会は大切にされる社風です。

≪ 休日・福利厚生について ≫
■【年間休日124日】※2021年実績｜夏季・年末年始休暇含む
　完全週休2日制で、夏季休暇3日・年末年始休暇12/30～1/3までとなります。

■【産休・育休の取得実績あり】
　復帰先はできるだけ元の店舗、もしくは
　通勤時間が変わらない店舗を心がけています。

■【住宅手当あり】
　単身者・既婚者ごとに規定を満たせば支給があります。
　大手企業ではありませんが、団体保険など福利厚生も充実です。

≪ 会社について ≫
■兵庫・大阪を中心に約20店舗を展開する薬局
　姫路に本社を置き、従業員は120名以上（2022年時点）の会社です。
■「スペシャリストとして薬剤師の道を究める」、
　「マネジメントを学びキャリアを追求する」など、
　すべてのスタッフが将来設計を描けるキャリアプランを用意しています。

＼こんな病院です／
199床の地域に密着した急性期の一般病院です。
緑の多い閑静な住宅街にあり、とても環境の良い所にあります。

外観だけでなく、院内も非常に綺麗で、働きやすい設備が整っています。
外来はほぼ全て院外処方のため、病院内の業務にしっかり取り組めます。

＼こんな方にオススメ／
急性期の病院での業務を経験したい方にお勧めです。
患者様の病状を見ながらの服薬指導は、病院ならではのやり甲斐あるお仕事です。
欠員ではなく業務拡大のための増員募集なので、
慌しくスタートすることなく、ゆっくり慣れていただけます。

＼福利厚生・休暇制度について／
大手企業の提携病院ですので、経営基盤が安定している点も大変魅力です。
また福利厚生も母体企業のものを利用できます。

駅から徒歩3分の近さですが車通勤も可能な薬局です。
（高速利用の方は高速代の支給もあります）
西神中央からも車で約15分です。

開局時間は9：30のため、少しゆったり出勤できます。
また、ラストまでの勤務は週2回程度でOKです。

協調性を大切にした店舗づくりをしており、
人柄を重視した採用をしているため雰囲気の良い店舗です。

勤務シフトもご希望を考慮して社員同士で相談して決めているので、
休日を多くしたり、連休を取得したりすることも可能です。
有給休暇も取りやすく、産休・育休の取得実績もあります。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？