- 公開日：2011.01.20
一発で分かる、信頼できる人材会社の見分け方
薬剤師の皆さま、こんにちは。
さて、今日は求職者のみなさんにとって本音のお悩みである、
「人材会社はどこを選べば良いのか？」
この問いに対して、いつもとは違った角度からご説明してみたいと思います。
求人情報が多いとか、全国に支店が多いとか、担当者が丁寧とか、紹介が早いとか・・・
よいことを強調しているところが多いけど、ホントかな？と
感じている方も多いと思います。
そこで角度を変えて見ると、簡単に人材会社の裏側が分かる方法があります。
その答えは、
docomoのi-modeメニューの公式サイトに
登録されているかどうかです。
携帯サイトには、domocoなど各キャリアの「公式サイト」とそれ以外のサイトがあり、
公式サイトのみ各キャリアの公式メニューから検索できます。
その公式サイトとして登録されるためには、各キャリアからの審査に通る必要があるのです。
気になる人材会社があれば、PCサイトにアクセスして
携帯の案内ページをチェックしてみてください。
携帯サイトがないのは論外ですが、公式サイトに登録していれば
必ずそれの記載があります。
では、
なぜdocomoの公式サイトに登録されていると良いのでしょうか？
その理由は、審査に通って登録されるハードルが高いためです。
更新頻度もある一定数がないと却下されてしまいます。
Ezwebやソフトバンクの公式化は、簡単でハードルは高くありません。
Docomoはユーザー数が多いだけに、公式サイトである以上一定の品質を保証したい。
そういう考えから、公式サイトに登録出来る企業を厳しい基準で「選んで」いるのです。
この視点で見ると、
「信頼できる人材会社であるのか」「求人情報の信頼性が高いのか」
ということがチェックできますよね。
良い求人を見極めるのが簡単ではないのと同様に、良い人材会社を判断するのも
難しいものだと思いますが、こういった見極めポイントを知ってご自身に「ピッタリ」の
人材会社や求人を見つけて行ってください！
